崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店的整體運營及管理工作,做好餐飲營銷策略和服務(wù)管理工作;
2.根據(jù)公司要求制定景區(qū)酒店年度經(jīng)營任務(wù)目標和工作發(fā)展計劃;
3.負責(zé)團隊的建設(shè)與培養(yǎng)工作,推動落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力;
4.全面負責(zé)高檔酒店產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)、優(yōu)化、提升。
任職要求:
1.年齡28-40歲,五官端正,形象好、氣質(zhì)佳;
2.具備豐富的營銷、運營管理及服務(wù)管理經(jīng)驗;
3.擁有擔任大型酒店餐飲、前廳管理2年以上的工作經(jīng)驗;
4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神;組織過各類型宴會、酒會等大型活動優(yōu)先考慮;
5.工作有條理,計劃性,具有較高的培訓(xùn)能力和協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力;
7.性格開朗樂觀,有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情
薪資福利:
1.五險一金,薪資待遇面議;
2. 提供廣闊的發(fā)展平臺,高標準免費食宿、整潔優(yōu)美的工作環(huán)境。
職位福利:包吃、包住、彈性工作、五險一金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游