崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京及分公司的整體銷售管理工作,制定銷售團(tuán)隊(duì)管理策略并完成任務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和培養(yǎng);
3、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核 ;
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助員工挖掘和維護(hù)客戶資源;
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、維護(hù)公司大客戶合作關(guān)系,開展市場拓展工作,達(dá)成公司業(yè)績收入指標(biāo);
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo),分解目標(biāo)并對團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施管理計(jì)劃,全面配合公司各部門管理,運(yùn)營工作;
8、執(zhí)行公司管理意見,遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào),并提出緊急預(yù)案處理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、年齡:45歲以下;
3、熟悉人力資源外包銷售的市場運(yùn)作,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源;
4、有5年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力和較強(qiáng)的市場營銷策劃能力;
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
公司優(yōu)勢:
發(fā)展:公司前景廣闊,處于快速發(fā)展期,預(yù)計(jì)2到3年上市。
晉升機(jī)會(huì):團(tuán)隊(duì)裂變速度快,更多核心管理崗位虛位以待,晉升空間巨大。
人脈資源:高端企業(yè)客戶資源,續(xù)費(fèi)率80%。
學(xué)習(xí)相關(guān):專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善的成長培訓(xùn)體系。
薪資相關(guān):高底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)
客戶資源:公司提供一部分精準(zhǔn)客戶資源+自己人脈資源開發(fā)+陌生開發(fā)。
其他福利:入職五險(xiǎn)一金,帶薪年假,工會(huì)活動(dòng),黨建組織,做五休二,節(jié)日福利。