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更新于 6月20日
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舉報(bào)

銷售總監(jiān)（人力資源行業(yè)）

1.5-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶外包 派遣人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)深圳分公司的整體銷售管理工作，制定銷售團(tuán)隊(duì)管理策略并完成任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)深圳銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和培養(yǎng)；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核 ；
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助員工挖掘和維護(hù)客戶資源；
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6、維護(hù)公司大客戶合作關(guān)系，開展市場(chǎng)拓展工作，達(dá)成公司業(yè)績(jī)收入指標(biāo)；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)，分解目標(biāo)并對(duì)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施管理計(jì)劃，全面配合公司各部門管理，運(yùn)營(yíng)工作；
8、執(zhí)行公司管理意見，遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)，并提出緊急預(yù)案處理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源外包銷售的市場(chǎng)運(yùn)作，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源；
3、有5年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力；
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
公司優(yōu)勢(shì)：
發(fā)展：公司前景廣闊，處于快速發(fā)展期，預(yù)計(jì)2到3年上市。
晉升機(jī)會(huì)：團(tuán)隊(duì)裂變速度快，更多核心管理崗位虛位以待，晉升空間巨大。
人脈資源：高端企業(yè)客戶資源，續(xù)費(fèi)率80%。
學(xué)習(xí)相關(guān)：專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)體系。
薪資相關(guān)：高底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)
客戶資源：公司提供一部分精準(zhǔn)客戶資源+自己人脈資源開發(fā)+陌生開發(fā)。
其他福利：入職五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工會(huì)活動(dòng)，黨建組織，做五休二，節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)現(xiàn)代國(guó)際大廈809B室

職位發(fā)布者

田晴/招聘經(jīng)理

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北京宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司
宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司，成立于2011年，專注于人力資源服務(wù)10余年，以國(guó)內(nèi)一線城市北京，上海，深圳，天津?yàn)橹行妮椛淙珖?guó)業(yè)務(wù)。為客戶提供人力資源外包，派遣，招聘流程外包，人力資源咨詢，人才測(cè)評(píng)，培訓(xùn)與人才輸入輸出等各項(xiàng)解決方案，以及先進(jìn)的管理服務(wù)平臺(tái)，垂直化的招聘平臺(tái)，為客戶提供專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化的服務(wù)。目前已深入服務(wù)國(guó)內(nèi)事業(yè)單位，大型國(guó)企，央企，外企200多家。
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