任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,辦公軟件操作熟練;
2、二年以上制造業(yè)人事考勤相關工作經驗;
3、溝通表達力強,工作嚴謹,細心,條理清晰。
崗位職責:
1、負責員工入、離職手續(xù)、崗位調動、員工檔案管理、勞動合同簽訂等手續(xù)辦理;
2、全員考勤管理,及時準確輸出考勤月報及其它人事報表;
3、負責人事考勤系統(tǒng)日常運行管理,對各部門過程數據的稽核、糾錯、指導;
4、負責總部人員流動的社保、公積金增減員申請?zhí)釄螅?
5、日常人事業(yè)務執(zhí)行(新進、離職、異動等全面業(yè)務);
6、日常系統(tǒng)單據申請與異常跟進;
7、負責“莞E申報”政務平臺日常維護;