1、公司提供意向?qū)W員,為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問,無需外出、無需自己開發(fā)資源;
2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,規(guī)劃適合的課程和班型,以促成學(xué)員報(bào)讀;
3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系,實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求,確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作;
4、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如(電話,微信,線上),擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力;
5、獨(dú)立完成個(gè)人工作任務(wù)要求,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成整理業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷總結(jié)和提升自我。
【薪資福利待遇】
1、 薪酬方案:無責(zé)任底薪(3000元)+等級(jí)工資(0-2000元)+高提成(8%-15%)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+全勤(200元);
2、 免費(fèi)提供統(tǒng)一全面的崗前培訓(xùn);正式入職帶薪培訓(xùn),入行有人帶,入行適應(yīng)快;
3、 正規(guī)繳納五險(xiǎn)一金;
4、 不定期舉行公司聚會(huì)活動(dòng),聚餐、唱K等,公司集體氛圍好;
5、 國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品;
6、 工作滿一年者享有年底紅包、12天及以上年假,外出旅游等福利;
7、 工作滿一年者可以享受內(nèi)部學(xué)習(xí)課程免費(fèi)或者優(yōu)惠!
8、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假);
9、享受員工生日主題PARTY,以及精美生日禮物;
10、公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、晉升平臺(tái)、(詳細(xì)的入職培訓(xùn)方案、定期的課程培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo))
【工作時(shí)間】9:00 -18:00 (午休 12:00-13:30) 月休6天
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、定期團(tuán)建、試用期全額、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)