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1. 學(xué)生管理與思想教育：
· 負(fù)責(zé)合作項目學(xué)生的日常思想政治教育和價值引領(lǐng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
· 組建并管理項目班級，指導(dǎo)學(xué)生干部開展活動，營造積極向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
2. 校企溝通的橋梁：
· 作為校企雙方的第一聯(lián)絡(luò)人，高效、準(zhǔn)確地傳遞雙方的信息與要求。
· 定期向企業(yè)匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)和活動表現(xiàn)；向?qū)W校反饋企業(yè)的業(yè)務(wù)進度及合作建議。
· 協(xié)調(diào)安排企業(yè)高管、專家來校舉辦的講座、座談會等活動。

3. 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)：
· 深入理解合作企業(yè)的業(yè)務(wù)、文化，并據(jù)此對學(xué)生進行針對性的教育教學(xué)指導(dǎo)。
· 組織學(xué)生參與企業(yè)真實項目等活動，提升學(xué)生的認(rèn)知和實踐能力。
· 協(xié)助企業(yè)開展校園招聘、宣講會，并推薦優(yōu)秀學(xué)員。
4. 特色活動與文化建設(shè)：
· 策劃并實施具有企業(yè)特色的校園文化活動（如：企業(yè)文化周、學(xué)科沖刺訓(xùn)練營等），將企業(yè)文化融入校園生活。
· 管理合作項目的專屬宣傳欄、線上社群等，打造項目品牌形象。
5. 日常行政與支持：
· 協(xié)助處理與合作項目相關(guān)的教務(wù)、學(xué)籍、獎學(xué)金評定等行政事務(wù)。
· 參與合作項目的教學(xué)質(zhì)量管理、評估與反饋工作。

二、任職要求：
1. 基本條件：
· 政治立場堅定，熱愛教育事業(yè)，真心關(guān)愛學(xué)生。
· 具有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和出色的抗壓能力。
2. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
· 具有1年以上學(xué)生管理工作、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 應(yīng)屆畢業(yè)生如在校期間有出色的學(xué)生干部經(jīng)歷（如學(xué)生會主席、團委干部等）或長期相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，亦可考慮。
3. 核心能力：
· 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠高效地與學(xué)校師生、企業(yè)員工等不同背景的群體進行溝通，是出色的“連接器”和“翻譯官”。
· 理解業(yè)務(wù)的能力：對專升本教育、大學(xué)教育行業(yè)有基本認(rèn)知和強烈學(xué)習(xí)興趣，能快速理解術(shù)語和業(yè)務(wù)流程。
· 活動策劃與組織能力：能獨立策劃并執(zhí)行各類學(xué)生活動與企業(yè)活動。
· 解決問題的能力：面對復(fù)雜情況能保持冷靜，思維清晰，積極尋求解決方案。
4. 優(yōu)先條件：
· 專業(yè)背景為思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理或與合作項目相關(guān)的工科/商科背景者優(yōu)先。
· 持有心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
三、薪資與福利待遇：
我們?yōu)閮?yōu)秀的您提供富有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展平臺：
· 薪酬構(gòu)成： 崗位工資 + 績效獎金 + 各項補貼。具體薪資面議，綜合年薪范圍為 6-12萬元 ，視個人資歷和能力而定。
· 福利保障： 繳納五險一金，提供帶薪寒暑假（根據(jù)項目安排）、餐補、交通補貼、節(jié)日福利、年度體檢。
· 獨特優(yōu)勢：
· 雙重發(fā)展路徑： 同時獲得學(xué)校和企業(yè)雙重體系的職業(yè)成長機會與資源支持。
· 行業(yè)前沿接觸： 深度接觸行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，持續(xù)獲取行業(yè)最新動態(tài)，拓寬職業(yè)視野。
· 培訓(xùn)與提升： 有機會參加企業(yè)提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)講座，不斷提升綜合能力。
四、申請方式：
請將以下申請材料發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘校企輔導(dǎo)員-您的姓名”。
1. 個人簡歷（請突出相關(guān)經(jīng)歷和能力）
2. 學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件
3. 黨員證明、相關(guān)資格證書及獲獎證書掃描件

我們將在審核簡歷后，電話邀請符合條件的候選人進行面試（面試官將包含校方與企業(yè)方代表）。

我們尋找的不僅是一名輔導(dǎo)員，更是一位富有激情和遠(yuǎn)見的“未來工程師的鍛造者”。期待您加入我們，共同譜寫產(chǎn)教融合的新篇章！