1.全面統(tǒng)籌門店運(yùn)營管理,保障營運(yùn)活動的正常運(yùn)作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)好超市與外界的各種關(guān)系;
2.落實事業(yè)部工作要求。制定年度、月度工作計劃及目標(biāo)并推進(jìn)達(dá)成,定期提交工作報告;
3.進(jìn)行門店數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升客流量、客單價、人效等經(jīng)營指標(biāo),降低斷貨率、損耗、優(yōu)化庫存;
4.能夠進(jìn)行渠道開發(fā),增加新客戶,做好市調(diào)工作,跟進(jìn)競品及新門店動向,做出對應(yīng)政策;
5.制定培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌員工業(yè)績考評、薪酬調(diào)整及人員選拔,支撐門店高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6.保障營運(yùn)安全,負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔、防火、防盜,負(fù)責(zé)對超市內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
任職要求:
1.38 歲及以下,優(yōu)秀者可放寬;??萍耙陨?
2.5 年以上超市行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上超市管理崗經(jīng)歷,熟悉超市全運(yùn)營流程,有部門 / 門店管理經(jīng)驗,能分析銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢、制定運(yùn)營策略及調(diào)整計劃
3.具備較強(qiáng)管理、組織協(xié)調(diào)能力,可統(tǒng)籌超市各部門工作,保障門店整體運(yùn)營成效
4.市場分析與決策能力突出,能精準(zhǔn)判斷市場需求和競爭態(tài)勢,落地對應(yīng)運(yùn)營策略