職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作開展與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)并組織實(shí)施《目標(biāo)管理卡》中年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及自持物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門員工的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6、組織開展本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工忠誠(chéng)度的培養(yǎng)及員工的考核工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、能獨(dú)立制定全套商業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)方案;
3、精通商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程和招商操作程序、渠道、國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有豐富的社會(huì)資源;
4、具備很強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有商業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)背景及購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。