職位描述
質(zhì)量檢驗質(zhì)量評估
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)需要對產(chǎn)品進行檢驗，以確保產(chǎn)品符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準和規(guī)范，滿足出貨要求。對于大批量制造的產(chǎn)品，進行抽樣檢驗，根據(jù)標(biāo)準和客戶要求進行檢驗，記錄檢驗結(jié)果并及時反饋。
2、要對檢驗結(jié)果進行分析和評估，識別出潛在的質(zhì)量問題和風(fēng)險，明確責(zé)任和處理措施，還需要對產(chǎn)品進行回顧和分析，以及研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和技術(shù)，確保產(chǎn)品達到更高的質(zhì)量標(biāo)準。
3、需要協(xié)助公司建立和完善質(zhì)量管理體系，并負責(zé)實施和維護體系的各項規(guī)定和制度。質(zhì)量工程師還需要跟蹤和評估質(zhì)量管理體系的運作效果，推動持續(xù)改進，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。
4、需要對客戶投訴進行質(zhì)量改進分析，給客戶/供應(yīng)商提出解決措施；
【崗位要求】
1、思路清晰、思維敏捷、具有極佳的口頭表達和學(xué)習(xí)能力，剛正不阿，對事實保持態(tài)度；
2、做事主動積極，細心負責(zé)，溝通能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強，能面對客戶的不同問題給與解決
3、有責(zé)任心，具有較強技術(shù)分析判斷能力和解決問題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和客戶關(guān)系維護能力;
4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，能適應(yīng)定量時間的出差
5、有工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
【崗位福利】
1.上班時間：5 天 8 小時工作制，周末雙休;
2.激勵機制：核心骨干員工享有利潤分紅，股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金;
3.社會保障：五險一金；
4.帶薪假期：全年不低于 13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期哺乳假、年假等帶薪假期；
5.主題豐富的年度員工活動（戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……），員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶/季度活動/電商大促下午茶等；
6.吃住津貼：工作午餐或餐補、現(xiàn)代舒適的員工公寓（家私家電齊全）或住房補貼；
7.員工關(guān)懷：三八婦女節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日派發(fā)禮品、結(jié)婚禮包，生育禮包等;
8.伯樂大獎：內(nèi)部推薦伯樂獎金。
工作地點
中山研拓(廣東)科技有限公司
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職位發(fā)布者
梁女士/HRBP
立即溝通
研拓(廣東)科技有限公司Aster Group作為中國首家在美股上市的打印耗材企業(yè)（YIBO.US），星圖國際集團公司是一家國際化集團，將自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、國際貿(mào)易與跨境電商有機融合，以創(chuàng)新和品質(zhì)為核心驅(qū)動力。我們精心打造了豐富多元的產(chǎn)品矩陣，在深度扎根打印耗材和辦公用品領(lǐng)域的同時，積極向消費電子領(lǐng)域拓展，展現(xiàn)出強大的發(fā)展?jié)摿?。憑借專有技術(shù)、卓越的研發(fā)能力，以及本地化的銷售、物流和服務(wù)平臺，我們致力于為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)且性價比高的產(chǎn)品與解決方案，全方位滿足消費者需求。全球化市場定位方面：我們是中美歐地區(qū)領(lǐng)先的外向型兼容硒鼓制造商和銷售商，在全球兼容耗材行業(yè)競爭力位居前列，位列第二。我們精準洞察市場對打印耗材高品質(zhì)、高性能的需求，依靠領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和精湛的制造工藝，在美歐市場占據(jù)了顯著的份額，成為行業(yè)內(nèi)當(dāng)之無愧的標(biāo)桿企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。高效互通的國際商業(yè)版圖彰顯了我們的實力：集團于國內(nèi)主要城市設(shè)有營銷總部、制造與交付中心以及研發(fā)中心，同時在全球多地，包括中國香港、美國、荷蘭、英國、法國、德國、意大利等地建立了銷售分公司和物流中心。集團現(xiàn)有員工 2000余人，其中歐美外籍雇員近百名。我們的業(yè)務(wù)廣泛覆蓋全球超過 48個國家和地區(qū)，服務(wù)超 3億終端用戶，國際化業(yè)務(wù)占比超過 90%，展現(xiàn)出集團卓越的國際影響力和廣闊的發(fā)展前景。福利待遇：1、上班時間：5天8小時周末雙休制；2、薪資構(gòu)成：基本工資+績效考核獎+年終獎金；3、“五險一金”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含門診醫(yī)療）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假***等等；5、主題豐富的年度員工活動（戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……），員工月度生日Party；6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費通勤巴士；7、設(shè)施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺球、瑜伽舞蹈室）
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