福利待遇:(超人性化管理,別人口中的神仙公司哦)
高于同行同崗位的薪酬水平
上班不用打卡(彈性上班時間9:30-18:30±30分鐘)
周末雙休
包吃午餐
配置能量補(bǔ)給站,牛奶、咖啡、零食糕點(diǎn)全天供應(yīng)
出差門店享免費(fèi)員工餐
員工帶朋友/家屬吃飯享受員工優(yōu)惠4.8折
入職滿1年享7天年假+工齡獎100元/月(上限1000元)+年假探親路費(fèi)報銷1元/公里(含所有費(fèi)用上限1000元)
入職滿5年享貢獻(xiàn)獎(帶薪3天旅游假期+1萬元旅游基金),10年(帶薪5天旅游假期+2萬元旅游基金),15年(7天帶薪旅游假期+3萬元旅游基金)
生日當(dāng)天享帶薪休假+300元生日禮物+200元生日紅包
公司設(shè)置人才輸出獎500-2000元、創(chuàng)意獎100-10000元、榮譽(yù)獎10000元、水豚獎(即委屈安撫獎)100-2000元、星級員工獎200-1000元、晉升獎800/1300元、工齡獎1200元、突破獎100元、廚房技術(shù)補(bǔ)貼700-4800元、釹性補(bǔ)貼100元、門店釹性化妝補(bǔ)貼100元
大鴿飯公益助學(xué)基金為內(nèi)部家庭貧困員工解決子女上學(xué)問題,另設(shè)立愛心基金;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助服務(wù)總監(jiān)統(tǒng)管所有直營門店的前廳工作;
2、梳理制定連鎖直營門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保在各店落地執(zhí)行;
4、牽頭執(zhí)行每月巡店打分工作,全面檢查各門店前廳工作的結(jié)果,保證服務(wù)衛(wèi)生環(huán)境的達(dá)標(biāo);
5、對于門店前廳提出的各類服務(wù)需求及時響應(yīng)解)決。
任職要求:(請認(rèn)真查看崗位要求,符合要求再投遞,謝謝)
1、有1年以上直營店督導(dǎo)崗位,3-5年大正餐直營店(大總點(diǎn)評分4.6以上,人均消費(fèi)100以上)的服務(wù)經(jīng)驗;
2、對于中餐連鎖運(yùn)行模式有較強(qiáng)的理解,懂粵菜連鎖管理,有直營店管理經(jīng)驗
3、價值觀:誠信正直真誠,樂觀主動,抗壓力強(qiáng)
4、思考問題邏輯清晰,分析事務(wù)理性客觀
5、對于營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)有較深的理解