職位描述
應(yīng)收應(yīng)付核算會(huì)計(jì)結(jié)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
即墨區(qū)青島即墨國(guó)立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
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職位發(fā)布者
賈先生/主管
當(dāng)前在線立即溝通
青島國(guó)立綜合服務(wù)有限公司青島國(guó)立人力資源有限公司（即墨區(qū)總工會(huì)職業(yè)介紹中心），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)成立的全區(qū)首家服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于1996年?，F(xiàn)有辦公室兩處，服務(wù)大廳一處，總面積1000平方米，擁有電子屏幕信息發(fā)布設(shè)施，有專職工作人員15人，人力資源專家8人，公司擁有《人力資源許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，首家實(shí)施ISO9000認(rèn)證管理體系。公司通過十余年的發(fā)展歷程，先后被評(píng)為“山東省工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)集體”、“山東省工會(huì)職業(yè)介紹示范點(diǎn)”、成為青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)成為山東省最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
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