1、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性、有效性等進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)政策,作出資本預(yù)算、計(jì)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;
3、參與審定公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度;
4、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人才規(guī)劃、全面預(yù)算管理工作。
6、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
9、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié),組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。
10、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。
11、負(fù)責(zé)含高新企業(yè)申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮
2、5-10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
4、具有全面主持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理理念,對(duì)成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。
6、熟悉企業(yè)內(nèi)控管控流程,有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、能接受短期出差,薪資面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利