工作職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出入證管理制度,前臺(tái)接人待物;
2、職場(chǎng)所分配樓層綜合管理:負(fù)責(zé)其樓層的安全、環(huán)境、衛(wèi)生、維修上報(bào)及工柜管理等;
3、固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)計(jì)、保管、維護(hù)、入系統(tǒng)、盤點(diǎn)、報(bào)廢等;
4、辦公、勞保用品的采購(gòu)、保管及領(lǐng)用;
5、會(huì)務(wù)的布置及服務(wù);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、18-35歲,形象氣質(zhì)好,懂得應(yīng)變;
2、至少1年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件,會(huì)簡(jiǎn)單函數(shù),表格操作熟練;
3、穩(wěn)重踏實(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。