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更新于 9月3日

秩序經(jīng)理/秩序主管

6000-8000元·13薪
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)秩序部門負(fù)責(zé)人
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)方案的制訂并組織實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的車輛管理,人員秩序管控,消防,智能化系統(tǒng)的日常運(yùn)行等工作,保障項(xiàng)目日常安全管理;
3)負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)、演練計(jì)劃的制定及實(shí)施,提升員工的專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力;
4)負(fù)責(zé)安防部員工的考核評分、轉(zhuǎn)正、招聘工作;隊(duì)員的晉級、辭退必須向上級提交書面意見或建議;
5)負(fù)責(zé)受理業(yè)主及客戶有關(guān)支持工作的投訴;對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件、事故組織調(diào)查處理,并做處理過程記錄;
6)負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)操作指引等相關(guān)文件的制定、組織實(shí)施、修訂等工作;
7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及講解;
8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基本要求:
1.年齡:25-40周歲,身高175CM以上,體重:75KG以下,BMI范圍:18.5-23.9
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):消防、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
4.經(jīng)歷:同行業(yè)企業(yè)任職3年以上,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.基本技能:掌握安全保衛(wèi)的相關(guān)知識(shí),如消防安全、交通安全、人身安全等,并能夠制定相應(yīng)的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案消防、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理法律和地方治安管理?xiàng)l例;
6.專業(yè)要求:熟練掌握安全、消防管理方法、常見安防、消防報(bào)警設(shè)備故障判斷及初步排除方法;
7.綜合能力要求:品行端正、無劣跡、職業(yè)素養(yǎng)好、舉止大方、待人親切有禮、有樂于奉獻(xiàn)的精神;

獎(jiǎng)金績效

業(yè)績獎(jiǎng)金,年底雙薪

工作地點(diǎn)

太原市-萬柏林區(qū)-新晉祠路109號(hào)售樓部禮賓服務(wù)中心二樓

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立,注冊資金一億元,總資產(chǎn)超過50個(gè)億,旗下分、子公司36家,業(yè)務(wù)遍及全國50個(gè)大中城市,承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超三百個(gè),管理面積逾1億萬平方米,員工總數(shù)3萬余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì),下屬子公司中有三家國家物業(yè)管理一級企業(yè)、四家二級企業(yè),湖南保利物業(yè)和成都保利物業(yè)是物業(yè)管理金鑰匙國際聯(lián)盟成員。目前,公司是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、廣州市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、廣州市停車場管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。歷經(jīng)十八載的發(fā)展,公司已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系的認(rèn)證,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),致力為每一位客戶提供超值的服務(wù),努力滿足客戶的每一個(gè)需求。作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè),公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中,始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,不忘回饋社會(huì),與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū);堅(jiān)持誠信服務(wù),維護(hù)客戶利益,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。十八年來,公司秉承保利地產(chǎn)“和”文化理念,在管理和服務(wù)中始終堅(jiān)持“和諧”文化,從“滿足需求、誠信服務(wù)”--“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”--“用心服務(wù)、追求更好”--“超越期望,共建和諧”--“守護(hù)您的幸?!?,形成有深厚底蘊(yùn)、有鮮明的保利特色的品牌文化,全力打造一個(gè)“中國最具人情味的物業(yè)服務(wù)品牌”。公司十七年的發(fā)展歷程,造就了一個(gè)具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過硬、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和堅(jiān)韌開拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)?!俺砷L比成功更重要”,是保利的核心企業(yè)文化理念,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,提供豐富的成長要素,建立完善的成長機(jī)制,令員工與企業(yè)一起成長,“專業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。
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