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更新于 8月6日

養(yǎng)老院護(hù)理部主任

6000-8000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)
招聘崗位:護(hù)理部主任
薪資:6000-8000 具體可面議

崗位要求:
核心工作職責(zé)
1、查房護(hù)理:制作計(jì)劃、監(jiān)督操作、危重老人查房。
2、團(tuán)隊(duì)管理:排班調(diào)配、培訓(xùn)考核;職業(yè)素養(yǎng)教育。
3、質(zhì)量安全:感染防控、急救管理、環(huán)境安全。
4、跨部門協(xié)助:醫(yī)療協(xié)調(diào)、家屬溝通、需求反饋。
5、行政支持:物資管理、迎檢匯報(bào)、記錄歸檔。
具體工作職責(zé)
1、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)
2、醫(yī)療管理
3、康復(fù)與健康促進(jìn)
4、應(yīng)急處理
5、心理支持與溝通

任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書和注冊(cè)證書;
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作,如注射、換藥、吸氧等,還需具備針對(duì)老年人常見疾病的護(hù)理能力,以及對(duì)突發(fā)病情變化的應(yīng)急處理能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)院老年科、內(nèi)科或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉老年人的生理、心理特點(diǎn)和護(hù)理需求;有至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與老人、家屬及其他醫(yī)護(hù)人員有效溝通。
6、富有愛心、耐心和責(zé)任心,能關(guān)愛老人,提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能,以適應(yīng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的發(fā)展需求。

工作地點(diǎn)

青島即墨區(qū)紫金華府維普醫(yī)養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

朱紅霞/HR

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維普養(yǎng)老成立于2016年8月,致力于把先進(jìn)的養(yǎng)老服務(wù)理念及體系分享到國(guó)內(nèi)同行業(yè)中。打造健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)民間智庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)。公司設(shè)有青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,即墨維普職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,青島香柏養(yǎng)老健康科技有限公司三大公司,集養(yǎng)老咨詢、管理服務(wù),養(yǎng)老護(hù)理人才培訓(xùn)與養(yǎng)老健康科技創(chuàng)新于一體,公司秉承“讓愛更專業(yè)的”服務(wù)理念,培養(yǎng)一支有專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì),為社會(huì)提供養(yǎng)老咨詢、顧問、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、委培、托管等專業(yè)服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展先需要多名養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)長(zhǎng)!
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