一、崗位職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)電商事業(yè)部會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制、SAP財(cái)務(wù)模塊上線等工作，和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起規(guī)劃電商事業(yè)部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，執(zhí)行和落地營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
2、深度參與和理解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，完善現(xiàn)有財(cái)報(bào)體系，使財(cái)報(bào)準(zhǔn)確、全面、多維度反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析并反饋問(wèn)題和改善建議，為管理層提供決策支持。
3、負(fù)責(zé)電商事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益核算，確保按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司制度等記賬依據(jù)準(zhǔn)確核算。
4、負(fù)責(zé)電商事業(yè)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)監(jiān)督審核、費(fèi)用控制工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制不符合事項(xiàng)，合理控制費(fèi)用。
5、及時(shí)對(duì)制度流程執(zhí)行情況、工作手冊(cè)合規(guī)性進(jìn)行檢查以及更新完善，確保其內(nèi)容符合公司發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)需求。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，做好本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和執(zhí)行控制工作，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬及報(bào)告工作，對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)、內(nèi)部往來(lái)定期對(duì)賬，降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益。
8、組織實(shí)施電商事業(yè)部資產(chǎn)管理工作，完善相關(guān)內(nèi)控制度，定期組織存貨和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，確保資產(chǎn)安全，降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益。
9、負(fù)責(zé)每月根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)各事業(yè)部預(yù)算明細(xì)每月進(jìn)行實(shí)際費(fèi)用對(duì)比及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常差異并提報(bào)。
10、定期核對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)憑證及原始單據(jù)，按時(shí)裝訂成冊(cè)，及時(shí)歸檔，保證資料完整。
11、定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和能力素養(yǎng)，以適應(yīng)公司的發(fā)展。
二、職位要求：
1、具備消費(fèi)品行業(yè)3年以上職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)品領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算方法，有四大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算控制和ROI分析經(jīng)驗(yàn)。
3、本科專(zhuān)業(yè)，CPA、ACCA優(yōu)先考慮。
4、具有業(yè)務(wù)思維，好奇心，探索精神。
5、有共享中心搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。