崗位任職資格要求:
年齡:28-45歲
性別:男女不限
學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:懂一定的法律知識(shí),尤其是合同法、商業(yè)法
能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好,熟悉電腦基本操作,溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力
其它要求:具一定的渠道資源和客戶(hù)資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制訂公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,將任務(wù)分解到每季、每月。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)搜集潛在客戶(hù)信息,整理客戶(hù)資料。
5、負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況,并對(duì)下月銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè),形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算、審批及使用。
7、負(fù)責(zé)招聘新銷(xiāo)售人員,對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)人員,幫助其提升銷(xiāo)售技能技巧。
9、負(fù)責(zé)定期提交周期銷(xiāo)售報(bào)表。
年薪5-50W
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作、員工旅游、帶薪年假、年終分紅、股票期權(quán)