薪資福利: 底薪 + 業(yè)績(jī)提成 + 不定期激勵(lì)獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 其他福利
職位核心目標(biāo): 開拓制造業(yè)領(lǐng)域客戶資源(重點(diǎn):制造業(yè)企業(yè)(甲方) 或 政府/國企客戶),主導(dǎo)商務(wù)談判,達(dá)成合作并持續(xù)挖掘客戶價(jià)值,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作職責(zé):
1. 行業(yè)深耕與信息獲取: 持續(xù)跟蹤、分析制造業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)。
2. 客戶開發(fā)與拓展: 重點(diǎn)開拓制造業(yè)企業(yè)(甲方)及政府/國企(政企)客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 商務(wù)談判與簽約: 主導(dǎo)或深度參與商務(wù)談判,制定合作方案,推動(dòng)合同簽訂。
4. 客戶關(guān)系深度維護(hù): 維護(hù)與關(guān)鍵客戶(尤其甲方?jīng)Q策層、政企核心聯(lián)系人)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。
5. 長期價(jià)值挖掘: 深入理解客戶需求,挖掘現(xiàn)有客戶的深度合作潛力與新增值點(diǎn)。
6. 合作項(xiàng)目跟進(jìn): 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保合作項(xiàng)目順利執(zhí)行與交付。
任職資格要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn): 7-10年及以上商務(wù)拓展、大客戶銷售或業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 行業(yè)認(rèn)知: 熟悉制造業(yè)行業(yè),了解其運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢(shì)及核心需求。
3. 核心背景(符合其一即可):(1) 具備制造業(yè)企業(yè)(甲方)工作經(jīng)驗(yàn),理解甲方視角與決策流程,愿意投身乙方角色。 (2)擁有政府、大型國有企業(yè)(政企)客戶資源及成功合作經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力:
敏銳的市場(chǎng)洞察力: 能快速識(shí)別并把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
出色的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力。
強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
5. 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)營銷、工商管理、工科類優(yōu)先)。
我們提供:
直接參與公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)與機(jī)遇。
清晰的職業(yè)發(fā)展通道與晉升空間。
積極進(jìn)取、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。