任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉品質(zhì)管理方法、工具和質(zhì)量管理體系；
4、熟悉電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、實(shí)施過程關(guān)鍵控制點(diǎn)管理，防止品質(zhì)事故的發(fā)生；
2、組織影響產(chǎn)品直通率問題分析，找出關(guān)鍵因素并提出可行性改善對(duì)策, 確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制程5M1E日常稽查推行、監(jiān)督；對(duì)稽查不符合的改善結(jié)果確認(rèn)，SPC數(shù)據(jù)分析結(jié)果確認(rèn)、新產(chǎn)品新工藝跟進(jìn)結(jié)果的確認(rèn)、及新設(shè)備試產(chǎn)的評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)事故的仲裁以及稽核工作，并及時(shí)組織相關(guān)部門及人員實(shí)施改善活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)本部門日常品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行、監(jiān)督、管理；
6、組織培訓(xùn)，提高人員的整體素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型組織的氛圍；
7、建立內(nèi)部暢通的溝通管道，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，形成和諧、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍。