職位描述
土建工程房建工程工程施工資料工程建設(shè)資料資料員證安裝工程工程監(jiān)理資料
一、資料員崗位職責(zé)描述：
1.工程資料收集與整理：
負(fù)責(zé)收集、整理施工過程中的各類技術(shù)資料，如施工圖紙、設(shè)計變更、施工方案、施工進(jìn)度等。確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，與工程進(jìn)度保持同步。
2.資料歸檔與保管：
按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，將整理好的工程資料進(jìn)行歸檔，建立完善的工程檔案。
負(fù)責(zé)工程資料的存儲、查詢、借閱、歸還等工作，確保工程資料的安全和保密。
3.參與施工生產(chǎn)管理：
參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
對施工資料的編制、管理進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
4.協(xié)助工程驗收：
在工程項目竣工驗收階段，準(zhǔn)備和提供相關(guān)的工程資料，協(xié)助工程部完成工程驗收工作。
參與隱蔽工程驗收和分部分項工程質(zhì)量驗收，填寫隱蔽工程驗收記錄。
5.技術(shù)支持與溝通：
對施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持，解答施工人員在施工過程中遇到的技術(shù)問題。
與項目經(jīng)理、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人密切配合，嚴(yán)把文件資源的質(zhì)量關(guān)。
6.其他職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門各類文件、資料的打印和復(fù)印工作。
負(fù)責(zé)部門印章的保管和使用登記工作。
完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
二、招聘要求
1.教育背景：
建筑工程、檔案管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
持有資料員上崗證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（如檔案管理員證、CAD制圖證等）。
2. 工作經(jīng)驗：
3年以上工程資料管理工作經(jīng)驗，熟悉施工流程及資料編制規(guī)范。
有完整項目資料管理經(jīng)驗（從開工到竣工驗收）者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
3.1資料管理能力：熟練掌握工程資料分類、編號、歸檔規(guī)則（如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》GB/T 50328）。能獨(dú)立完成施工圖紙、設(shè)計變更、施工方案、技術(shù)交底等資料的收集、整理與歸檔。
3.2軟件操作：熟練使用Office（Word/Excel/PPT）、CAD、資料管理軟件（如筑業(yè)、品茗等）。了解BIM技術(shù)或工程資料數(shù)字化管理工具者優(yōu)先。
3.3驗收支持：熟悉隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收流程，能填寫驗收記錄并整理驗收資料。
4.職業(yè)素養(yǎng)：
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。遵守保密制度，確保工程資料的安全性與完整性。
5.其他：需長期出差，外派駐場。
1.工程資料收集與整理：
負(fù)責(zé)收集、整理施工過程中的各類技術(shù)資料，如施工圖紙、設(shè)計變更、施工方案、施工進(jìn)度等。確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，與工程進(jìn)度保持同步。
2.資料歸檔與保管：
按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，將整理好的工程資料進(jìn)行歸檔，建立完善的工程檔案。
負(fù)責(zé)工程資料的存儲、查詢、借閱、歸還等工作，確保工程資料的安全和保密。
3.參與施工生產(chǎn)管理：
參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
對施工資料的編制、管理進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
4.協(xié)助工程驗收：
在工程項目竣工驗收階段，準(zhǔn)備和提供相關(guān)的工程資料，協(xié)助工程部完成工程驗收工作。
參與隱蔽工程驗收和分部分項工程質(zhì)量驗收，填寫隱蔽工程驗收記錄。
5.技術(shù)支持與溝通：
對施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持，解答施工人員在施工過程中遇到的技術(shù)問題。
與項目經(jīng)理、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人密切配合，嚴(yán)把文件資源的質(zhì)量關(guān)。
6.其他職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門各類文件、資料的打印和復(fù)印工作。
負(fù)責(zé)部門印章的保管和使用登記工作。
完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
二、招聘要求
1.教育背景：
建筑工程、檔案管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
持有資料員上崗證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（如檔案管理員證、CAD制圖證等）。
2. 工作經(jīng)驗：
3年以上工程資料管理工作經(jīng)驗，熟悉施工流程及資料編制規(guī)范。
有完整項目資料管理經(jīng)驗（從開工到竣工驗收）者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
3.1資料管理能力：熟練掌握工程資料分類、編號、歸檔規(guī)則（如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》GB/T 50328）。能獨(dú)立完成施工圖紙、設(shè)計變更、施工方案、技術(shù)交底等資料的收集、整理與歸檔。
3.2軟件操作：熟練使用Office（Word/Excel/PPT）、CAD、資料管理軟件（如筑業(yè)、品茗等）。了解BIM技術(shù)或工程資料數(shù)字化管理工具者優(yōu)先。
3.3驗收支持：熟悉隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收流程，能填寫驗收記錄并整理驗收資料。
4.職業(yè)素養(yǎng)：
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。遵守保密制度，確保工程資料的安全性與完整性。
5.其他：需長期出差，外派駐場。
工作地點
杭州蕭山區(qū)耕文路地鐵站A1口步行300米16樓
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浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司施朗國際（浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司）是城市設(shè)計、軌道交通、大型城市綜合體、醫(yī)療建筑、居住建筑、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的規(guī)劃、建筑工程設(shè)計機(jī)構(gòu)，以“開拓、創(chuàng)新、專精、引領(lǐng)”為理念打造中國最優(yōu)建造服務(wù)商。浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司作為SLA施朗國際杭州總部，于2009年成立。經(jīng)過多年創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)域公司涉及上海、北京、南京、合肥、寧波、紹興、嘉興、成都等多個地區(qū)。公司具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級資質(zhì)、市政行業(yè)乙級資質(zhì)。國家高新技術(shù)企業(yè)。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋規(guī)劃設(shè)計、城市設(shè)計、建筑設(shè)計、科技農(nóng)業(yè)、軌道交通、全過程咨詢及EPC、醫(yī)療板塊、建筑工業(yè)化技術(shù)、景觀設(shè)計、BIM技術(shù)、園區(qū)創(chuàng)建、室內(nèi)設(shè)計等。施朗在地產(chǎn)界有著大量的業(yè)界標(biāo)桿項目，公司現(xiàn)已成為杭州地鐵、金華軌道交通、萬科、招商、恒大、融創(chuàng)、華潤、萬達(dá)、新城、金地、陽光城、保利、中南、金科、寶能等一線標(biāo)桿開發(fā)公司的的重要設(shè)計合作伙伴。在軌道交通領(lǐng)域成績卓越,在高鐵新城、TOD、SOD領(lǐng)域有著深入實踐。公司產(chǎn)投結(jié)合，投資運(yùn)營的烏鎮(zhèn)國際互聯(lián)農(nóng)業(yè)博覽園作為國內(nèi)“十三五”創(chuàng)新農(nóng)業(yè)代表，受到央視《新聞聯(lián)播》重點報道。在國際互聯(lián)網(wǎng)大會中承辦“智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇”，并發(fā)起“數(shù)字農(nóng)業(yè)跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟”，成為中國數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。中國進(jìn)博會上首次代表中國農(nóng)業(yè)參會，展現(xiàn)中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的風(fēng)采。春華秋實，厚積薄發(fā)，公司加強(qiáng)科技研發(fā)，自主開發(fā)“云筑·萬城”建造服務(wù)云平臺，通過標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)、設(shè)計管控及云供應(yīng)鏈平臺，為項目提供價值挖掘、成本控制、風(fēng)險控制等全方位的服務(wù)。建筑演繹精彩，塑造城市永恒的經(jīng)典。SLA施朗國際譜寫著“開拓、創(chuàng)新、專精、引領(lǐng)”發(fā)展歷程。愿景：打造中國最優(yōu)建造服務(wù)商核心價值觀：開拓創(chuàng)新專精引領(lǐng)施朗人的精神：新時代新思維精于專業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)各種福利： 1、繳納五險一金； 2、享受正常法定假日、雙休、年休假； 3、搭建了人才培養(yǎng)晉升機(jī)制； 4、旅游、學(xué)習(xí)等各種主題企業(yè)活動； 5、時不時的發(fā)放各種貼心福利，時不時組織公司活動，部門活動，看心情偶爾開個趴； 6、依據(jù)各人能力表現(xiàn)及考核績效享受高額的年度獎金； 7、敲級人性化的工作時間： 09:00-17：30； 8、不提倡加班，我們不斷追求高工作效率~
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