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職位描述：
1、制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)（如年?duì)I收增長(zhǎng)30%+）；主導(dǎo)開(kāi)拓俄羅斯，德國(guó)，芬蘭，土耳其，迪拜，越南，摩洛哥，等國(guó)家等目標(biāo)市場(chǎng)，精準(zhǔn)定位客戶(hù)。
2、搭建高效外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)、訂單執(zhí)行、售后服務(wù)體系；建立KPI考核機(jī)制。
3、親自攻堅(jiān)海外大客戶(hù)；主導(dǎo)合同談判（MOQ、付款條款、專(zhuān)利授權(quán)等），規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)；參加國(guó)際展會(huì)（如CES、IBC）及行業(yè)峰會(huì)，提升品牌曝光。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理。
5、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與渠道建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利（CET-6或?qū)０耍?年以上傳統(tǒng)DVB或消費(fèi)電子外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)(10人以上規(guī)模）管理經(jīng)驗(yàn)者；
2、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和極強(qiáng)的抗壓能力以及跨文化溝通技巧；
3、精通國(guó)際貿(mào)易全流程（L/C、TT、DP等），熟悉出口退稅、物流成本核算；
4、有傳統(tǒng)機(jī)頂盒DVB、OTT機(jī)頂盒、投影儀、開(kāi)發(fā)板、手機(jī)平板等消費(fèi)電子產(chǎn)品外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注：
1、公司每年國(guó)內(nèi)和國(guó)外7-9次海外展會(huì)，外貿(mào)部業(yè)務(wù)員輪流參展；
2、根據(jù)崗位的重要性面談年底福利或分紅（提成另算）；
3、十年以上老牌公司，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)基數(shù)穩(wěn)定，客戶(hù)資源穩(wěn)定（公司提供優(yōu)質(zhì)豐富的資源），公司效益增長(zhǎng)很穩(wěn)定，員工福利有保障。
福利待遇：
1. 朝九晚六（09:30-18:30），大小周，法定節(jié)假日；
2. 入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
3. 各節(jié)假日員工福利；
4. 公司提供優(yōu)惠白領(lǐng)公寓住宿（帶電梯、陽(yáng)臺(tái)、電器的新公寓樓，步行2分鐘到公司）、提供優(yōu)惠白領(lǐng)食堂；
5. 年底1-5個(gè)月以上年終獎(jiǎng)，具體根據(jù)公司年終獎(jiǎng)制度（優(yōu)質(zhì)人才可面談）；
6. 新老員工春節(jié)14-18天以上全額帶薪假期；
7. 每年省內(nèi)、省外旅游、各種團(tuán)建;
8. 全天提供咖啡、茶葉，每天下午茶點(diǎn)心；
9. 每2個(gè)月一次公司經(jīng)費(fèi)部門(mén)聚餐;
10.現(xiàn)金晚餐補(bǔ)貼25-60元/餐。
備注：
薪資范圍：年薪40-80萬(wàn)（底薪+績(jī)效+分紅）；
激勵(lì)政策：超額利潤(rùn)提成、股權(quán)激勵(lì)（視業(yè)績(jī)）
工作地址：深圳寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)易尚三維產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓11層整層（離鐘屋南地鐵B出口和公交站臺(tái)均3分鐘左右）