綜合文員(人事/行政/前臺方向)
【崗位職責】
1、人事相關工作:
負責招聘全流程支持,包括簡歷篩選、面試邀約及面試等安排;
協(xié)助辦理員工入職、離職及檔案管理;
參與基礎人事事務,確保流程規(guī)范高效。
2、行政相關工作:
負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用報銷;
組織會議安排、文件歸檔及日常行政事務處理;
協(xié)助公司活動策劃與執(zhí)行,提升員工歸屬感。
3、前臺相關工作:
負責訪客接待、電話接聽及信息轉(zhuǎn)達;
管理快遞收發(fā)、會議室調(diào)度及辦公環(huán)境維護;
塑造公司良好形象,展現(xiàn)專業(yè)服務態(tài)度。
【任職要求】
1、學歷及專業(yè):大專及以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:
有招聘、簡歷篩選及面試邀約經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備行政工作經(jīng)驗或前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先;
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng),歡迎相關專業(yè)同學加入;
3、個人素質(zhì):
形象良好,氣質(zhì)端莊,具備職業(yè)化儀態(tài);
性格開朗,溝通能力強,具備服務意識;
工作細致認真,具備較強的執(zhí)行力和責任心;
4、技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎數(shù)據(jù)處理能力。
【職業(yè)發(fā)展】
1、縱向晉升:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至HRBP、行政主管或客戶管理崗位;
2、橫向拓展:可向人力資源、行政管理或客戶服務方向深耕,拓寬職業(yè)路徑;
3、培養(yǎng)體系:提供專業(yè)培訓及導師帶教,助力快速成長。
【福利待遇】
具有競爭力的薪資+績效獎金;
五險一金+帶薪旅游+節(jié)日福利;
定期培訓+團隊活動+職業(yè)發(fā)展支持;
開放、友好的工作氛圍,扁平化管理。