崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,并出具相關(guān)的分析報告;
2、下到業(yè)務(wù)一線,落地產(chǎn)品需求,執(zhí)行產(chǎn)品基礎(chǔ)運營,挖掘客戶與用戶需求,持續(xù)提升產(chǎn)品價值和用戶體驗;
3、善于溝通獨立完成客戶需求收集,并將需求分析后整理成產(chǎn)品需求;
4、能夠獨立完成產(chǎn)品策劃工作,主要包括需求管理、流程設(shè)計、功能規(guī)劃等,并能交付需求文檔、原型設(shè)計;
5、負責(zé)和開發(fā)團隊溝通,對產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
6、針對系統(tǒng)用戶的需求和運營情況,分析當(dāng)前系統(tǒng)的核心痛點,并能夠提出一些創(chuàng)新性的解決方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招一類本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有toB,toBtoC經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件,對技術(shù)研發(fā)了解者優(yōu)先,能獨立完成功能梳理、流程圖、原型圖,交付prd文檔;
3、有0到1產(chǎn)品經(jīng)驗,具有對產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量進行把控的能力;
4、較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達能力;
5、敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨立的調(diào)研分析能力。
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、加班補助、定期體檢