工作對象:店長、店員、管理店鋪
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
一、店鋪運營、日常事務(wù)管理
負責(zé)對店鋪銷售人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)
協(xié)助管理店鋪的綜合培訓(xùn)
完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱
下店指導(dǎo),現(xiàn)場帶教,導(dǎo)入店鋪相關(guān)流程標準,并且跟進監(jiān)督,實現(xiàn)落地
崗位要求:
1、能接受出差并且樂于服務(wù)終端客戶
2、節(jié)假日服從公司安排進行相關(guān)出差,(節(jié)后可予以調(diào)休)
1、公司內(nèi)部:
夏季:9:00-12:00 14:00-18:00
冬季:9:00-12:00 13:30-17:30
2、店鋪內(nèi):
到店期間按照店鋪內(nèi)上班時間嚴格要求自己,不得遲到早退。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、房補、每年多次調(diào)薪、包住