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更新于 6月12日

勞務(wù)派遣管理員(駐廠人事管理)

5000-10000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)工廠實(shí)際用工量、用工環(huán)境等實(shí)際情況承接安置部及其他部門人員輸送質(zhì)量、進(jìn)度,合理監(jiān)控提醒; 2. 人員輸送高峰期前,提前與工廠對接員工入職前的宿舍、食堂、工牌、指紋等準(zhǔn)備工作; 3. 辦理派遣員工的入職、體檢、異動、離職等手續(xù),并進(jìn)行資料存檔; 4. 負(fù)責(zé)派遣員工入廠前的崗前培訓(xùn)工作,包括不限于心態(tài)、安全、食宿等,形成培訓(xùn)內(nèi)容并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果; 5. 為派遣員工建立員工檔案,更新員工花名冊對接公司財(cái)務(wù)部; 6. 時(shí)刻關(guān)注員工工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件,定期進(jìn)行員工心理輔導(dǎo),消除員工不良情緒,控制員工流失率; 7. 管理員工關(guān)系,包括解決沖突、處理投訴、突發(fā)員工傷害事故匯報(bào)處理; 8. 每月審核派遣員工出勤工時(shí),按時(shí)提交公司財(cái)務(wù)部; 9. 負(fù)責(zé)員工日常借支,形成詳細(xì)的借支明細(xì),并提交公司財(cái)務(wù)部備檔; 10. 員工離職辦理時(shí),離職員工工資發(fā)放跟進(jìn),謹(jǐn)防出現(xiàn)勞資糾紛; 11. 對員工日常工作監(jiān)管,督促員工遵守用工單位廠規(guī)廠紀(jì)及上崗協(xié)議書,問題員工溝通無果后提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)性給予勸退處理; 12. 預(yù)判工廠用工環(huán)境、管理制度、產(chǎn)量效益等調(diào)整影響到員工工時(shí)、員工人身安全、員工流失率時(shí),提前向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,并給出解決方案; 13. 針對日常員工流失,開展日常招聘工作; 14. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 熟悉工廠各職能部門工作職責(zé),對工廠用工部門一般管理風(fēng)格、工時(shí)、車間環(huán)境、宿舍、食堂、安保等有一定了解; 2. 熟悉普工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)人事流程,擅于把握員工工作心態(tài),了解員工真實(shí)需求; 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于員工心理輔導(dǎo)與關(guān)懷,預(yù)判性風(fēng)險(xiǎn)把控,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4. 中專以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 5. 3年以上工廠經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常人事流程; 6. 22歲以上,性格沉穩(wěn),形象好氣質(zhì)佳,認(rèn)可目前勞務(wù)行業(yè)操作模式,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較高的服務(wù)意識,較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力,頭腦靈活,擅于做員工思想工作。 以外出為主,辦公室為輔

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)格雅科技大廈1棟1204

職位發(fā)布者

楊女士/人事主管

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公司Logo深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司
深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司是經(jīng)國家工商總局、勞動管理部門審核批準(zhǔn)的、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。公司成立于2013年,注冊資金1000萬,是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)、勞務(wù)派遣、校企合作、人才輸送、勞務(wù)外包、代理招聘、普工臨時(shí)工安置等產(chǎn)業(yè)鏈為一體的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛覆蓋珠三角各大城市,已與深圳、東莞、惠州、廣州、珠海、江西、湖南、陜西等多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立良好的長期合作關(guān)系,涉及食品、電子、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、手機(jī)及電腦產(chǎn)品等諸多行業(yè)。公司擁有龐大的招聘渠道及資源庫,多家實(shí)體經(jīng)營分公司和全國辦事處,通過線上、線下相結(jié)合的方式在全國形成密集的勞動力供給覆蓋網(wǎng),使得源源不斷為公司輸送內(nèi)地勞動力資源,為大、中、小企業(yè)輸送各種不同的優(yōu)秀人才,員工綜合素質(zhì)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、技能培訓(xùn)到位,深受用人單位青睞。作為人力資源行業(yè)的佼佼者,恒智匯將繼續(xù)以創(chuàng)新的理念、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)不斷研究、創(chuàng)新,積極為客戶量身定制用工方式、簡化企業(yè)管理程序、減少勞動爭議、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任、降低成本費(fèi)用、自主靈活用工,幫助企業(yè)在人才競爭中取得最終勝利。◆公司愿景:致力成為中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)者◆公司使命:為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供發(fā)展、為股東創(chuàng)造效益◆經(jīng)營宗旨:全方位服務(wù)人力資源、個(gè)性化服務(wù)企業(yè)、規(guī)?;?wù)社會◆經(jīng)營準(zhǔn)則:專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化◆核心價(jià)值觀:客戶至上、擁抱變化、激情協(xié)作、勇于承擔(dān)、敢想敢干、誠信感恩
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