一、主要工作:
1、負責一線員工服務(wù)質(zhì)量管理,以提升團隊服務(wù)質(zhì)量為目標。
2、按照要求抽樣監(jiān)聽及評分工作。
3、收集監(jiān)聽中出現(xiàn)的問題及時反饋,并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報告。
4、監(jiān)聽中出現(xiàn)問題及時溝通及幫扶。
5、提出質(zhì)量提升方案及措施。
二、任職資格:
1、 大專及以上學歷;細心,有責任心,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強,
2、 自我驅(qū)動強,能在互聯(lián)網(wǎng)公司的較高強度和壓力環(huán)境中迸發(fā)激情;
3、 能夠及時有效的在規(guī)定時間內(nèi)處理問題
三、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效+餐補+全勤獎
綜合薪資:4000-6000
福利:節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,五險一金
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、交通補助、不加班、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,五險一金