崗位職責(zé):
1、售前戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定并執(zhí)行與公司整體銷售和市場戰(zhàn)略相一致的售前策略。
2、團(tuán)隊建設(shè)與管理: 招聘、培訓(xùn)、激勵、考核和發(fā)展售前團(tuán)隊。
3、流程與體系優(yōu)化: 設(shè)計、優(yōu)化、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)售前流程、方法論、工具與知識庫。
4、重大項目支持與質(zhì)量把控: 深度參與關(guān)鍵/戰(zhàn)略性項目,確保售前方案質(zhì)量與贏率。
5、跨部門協(xié)作: 與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)、市場、交付等部門緊密協(xié)作,確保信息暢通與資源協(xié)同。
6、業(yè)績指標(biāo)管理: 負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊相關(guān)KPI的設(shè)定、追蹤、分析與達(dá)成。
7、資源管理與預(yù)算控制: 管理售前團(tuán)隊資源(人力、工具、預(yù)算)的分配與優(yōu)化。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗 5年以上
2、學(xué)歷本科以上