崗位職責(zé):
1.財務(wù)報表編制與分析:依據(jù)US GAAP和中國會計準(zhǔn)則(CAS),負(fù)責(zé)編制準(zhǔn)確、及時的財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。定期進(jìn)行賬務(wù)核對和調(diào)整,處理US GAAP與中國會計準(zhǔn)則之間的差異,確保報表符合兩國準(zhǔn)則要求。
2.日常賬務(wù)處理與記錄:負(fù)責(zé)錄入和維護(hù)日常會計分錄,涵蓋應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)、庫存、費(fèi)用分?jǐn)偤褪杖氪_認(rèn)等。確保交易記錄遵循US GAAP的公允價值計量原則和中國會計準(zhǔn)則的謹(jǐn)慎性原則,維護(hù)賬簿數(shù)據(jù)完整性。
3.合規(guī)性與審計支持:確保公司財務(wù)活動符合US GAAP和中國會計準(zhǔn)則的合規(guī)性要求。協(xié)助內(nèi)外部審計,提供清晰的賬務(wù)記錄和說明文件,解釋準(zhǔn)則差異。
4.稅務(wù)會計與申報:根據(jù)US GAAP和中國會計準(zhǔn)則,處理稅務(wù)相關(guān)賬務(wù),包括遞延稅項的計算與調(diào)整、稅務(wù)申報和稅項對賬。
5.會計系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化:維護(hù)和優(yōu)化會計信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和系統(tǒng)高效運(yùn)行。支持從中國會計準(zhǔn)則向US GAAP的財務(wù)報表轉(zhuǎn)換,處理相關(guān)調(diào)整分錄。
6.內(nèi)部控制與風(fēng)險管理:設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制流程,識別財務(wù)報告風(fēng)險,確保符合US GAAP的要求和中國會計準(zhǔn)則的內(nèi)部控制規(guī)范。定期評估控制有效性,提出改進(jìn)建議。
7.跨部門協(xié)作與咨詢:與財務(wù)、稅務(wù)、運(yùn)營等部門密切合作,提供會計技術(shù)支持,解答US GAAP與中國會計準(zhǔn)則差異相關(guān)的問題,推動跨部門項目順利實施。
8.準(zhǔn)則更新與專業(yè)發(fā)展:持續(xù)跟蹤US GAAP和中國會計準(zhǔn)則的最新動態(tài),參加相關(guān)培訓(xùn),確保會計實踐符合最新要求。
9.特殊項目支持:參與并購、資產(chǎn)重組、IPO或其他復(fù)雜交易的會計處理,分析US GAAP和中國會計準(zhǔn)則的適用要求,制定合規(guī)的會計方案。提供專業(yè)建議,優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)和報表呈現(xiàn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科(二本)及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),5~8年工作經(jīng)驗。
2.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,堅守財務(wù)職業(yè)道德,保守公司財務(wù)機(jī)密,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時掌握新的財務(wù)法規(guī)和政策。