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更新于 6月5日

生產(chǎn)車間主任

1-1.2萬
  • 青島即墨區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)全面質(zhì)量管理體系熱處理工藝生產(chǎn)計劃管理金屬制品業(yè)電氣機械/電力設(shè)備
### **崗位職責(zé)**:
1. **生產(chǎn)管理**:
- 全面負(fù)責(zé)鍛造車間(模鍛/自由鍛/熱鍛/冷鍛)的生產(chǎn)計劃、調(diào)度與進度控制,確保訂單按時交付。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率(OEE),降低能耗與材料浪費。
2. **質(zhì)量管理**:
- 監(jiān)督車間嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),確保鍛件尺寸、硬度、金相等符合客戶要求(如GB、ISO、ASTM等)。
- 協(xié)同質(zhì)量部門處理生產(chǎn)異常(如折疊、裂紋、充不滿等缺陷),推動整改措施。
3. **設(shè)備與安全**:
- 負(fù)責(zé)鍛造設(shè)備(鍛錘、壓力機、加熱爐等)的日常維護與點檢,預(yù)防重大故障。
- 落實安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn),杜絕工傷與火災(zāi)事故。
4. **團隊管理**:
- 負(fù)責(zé)班組長、操作工、技術(shù)員的培訓(xùn)與考核,打造高效團隊。
- 推行精益生產(chǎn)(5S、TPM等),提升車間現(xiàn)場管理水平。
5. **成本控制**:
- 分析生產(chǎn)成本(材料、人工、能耗),制定降本增效方案。
---
### **任職要求**:
1. **學(xué)歷**:大專及以上,機械、材料、鍛造相關(guān)專業(yè)。
2. **經(jīng)驗**:
- 5年以上鍛造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上車間管理經(jīng)驗,熟悉模鍛/自由鍛工藝。
- 精通鍛件常見缺陷分析與解決(如氧化皮、脫碳、流線不順等)。
3. **技能**:
- 熟悉鍛造設(shè)備操作與維護(如液壓機、電液錘、輾環(huán)機等)。
- 具備生產(chǎn)排程與ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
4. **素質(zhì)**:抗壓能力強,能適應(yīng)倒班與緊急任務(wù),具備團隊凝聚力。
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### **優(yōu)先項**:
- 熟悉ISO 9001/TS 16949體系,有汽車鍛件項目管理經(jīng)驗。

工作地點

青島市-即墨區(qū)-煙青一級公路即墨段附近

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo青島東琰機械配件有限公司
青島東琰機械配件有限公司成立于2010年,是一家金屬制品、電力配件、建筑配件、汽車及機械配件、新型鑄造、鍛造OEM/ODM等產(chǎn)品的研、產(chǎn)、銷一條龍的集團化公司。公司業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、中東、東南亞,經(jīng)過12年的深耕,公司進入新的高速發(fā)展階段,可根據(jù)客戶要求或提供的設(shè)計圖紙,研發(fā)和量產(chǎn)各種新型的鑄、鍛造產(chǎn)品。公司秉承著“人才第一、賽馬不相馬”的經(jīng)營理念和多勞多得的原則,為員工提供廣闊的平臺和激勵機制,使員工在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的價值。公司的企業(yè)使命:致力于研究工業(yè)的完美。公司的企業(yè)理念:對質(zhì)量的不懈追求;對技術(shù)的篤信;堅守商業(yè)道德準(zhǔn)則;無所畏懼應(yīng)對變化。公司的價值觀:客戶第一、團隊合作、至誠守信、不甘平庸。——搭建持續(xù)增長,實現(xiàn)夢想的平臺,獲得物質(zhì)精神幸福感!
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