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職位描述 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營(yíng)管理工作、制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解落實(shí)；主持和督導(dǎo)公司整體運(yùn)作； 3、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并形成記錄； 4、負(fù)責(zé)新廠(chǎng)后續(xù)維穩(wěn)工作； 5、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料； 6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等； 8、代表總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理及處理總經(jīng)理授權(quán)的其他事務(wù)； 10、全面負(fù)責(zé)綜合部門(mén)的管理工作，溝通、協(xié)調(diào)、追蹤、處理及解決問(wèn)題，梳理部門(mén)內(nèi)部工作流程、人員管理； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售部的管理工作，溝通、協(xié)調(diào)、追蹤、處理及解決銷(xiāo)售相關(guān)的問(wèn)題，尤其是質(zhì)量問(wèn)題； 12、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的維護(hù)及調(diào)整；負(fù)責(zé)精準(zhǔn)統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)期貨及現(xiàn)貨，并對(duì)接相應(yīng)物流公司，及時(shí)跟蹤及對(duì)賬報(bào)銷(xiāo)。 任職要求： 1、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，能自己開(kāi)車(chē)上下班。 3、有良好的凝聚力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維、分析能力強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有創(chuàng)業(yè)精神和勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)，吃苦耐勞。 5、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備管理、運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)技能。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金；2、管午餐；3、雙休；4、法定節(jié)假日；5、加班費(fèi)；6、帶薪年假；7、定期體檢；8、員工旅游；9、提供班車(chē)或交通補(bǔ)助：10、生日300蛋糕卷。 工作時(shí)間：8:00-17:00（午休一小時(shí)） 交通補(bǔ)助： 1、距離公司16公里以?xún)?nèi)補(bǔ)助300元/月（包括東麗區(qū)華明、東麗湖及空港）。 2、距離公司16公里以外補(bǔ)助500元/月。