工作內容
1、根據公司制定的銷售計劃進行拆分,保質保量的完成銷售任務;
2、根據轄區(qū)咨詢師的實際需求上報培訓計劃;
3、負責所管轄區(qū)的團隊管理與建設;
4、幫助所轄區(qū)的咨詢師提高業(yè)務技能,對新員工起到“幫傳帶”的實際幫助;
5、負責所轄區(qū)的咨詢師與各職能部門的協(xié)調溝通工作;
6、負責所管轄區(qū)域醫(yī)院平臺的維護與開發(fā);
7、按時保質保量的完成領導交辦的工作。
任職資格
1、有銷售團隊管理經驗優(yōu)先;
2、會使用企業(yè)微信進行基本的業(yè)務匯報工作;
3、具備較強的內驅力、自我認同感;
4、具有較高的組織服從、忠誠度以及良好的溝通協(xié)調能力;
5、 具有較強的保密性;
6、具有較強的團隊管理能力;
7、具有較強的應變能力,能獨立的處理突發(fā)事件。
薪資面議;帶薪年假;工齡工資;高溫補貼,五險;
工作時間早八晚五,周末雙休,法定正常休。
職位福利:高溫補貼、帶薪年假、彈性工作、定期團建、帶團隊、周末雙休