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注意:本崗位僅招10名優(yōu)秀人員! 年齡: 22-28周歲(特別優(yōu)秀者可放寬到35周歲) 選擇大于努力，平臺(tái)決定高度! 各位優(yōu)秀的求職伙伴,職海茫茫,緣分難求,不妨先花2分鐘了解一下我們。 中信集團(tuán),直屬于國(guó)務(wù)院,是國(guó)家授權(quán)代表國(guó)家投資的機(jī)構(gòu)。中信集團(tuán)旗下一級(jí)子公司175家公司,參股控股公司不計(jì)其數(shù),總資產(chǎn)超4萬(wàn)億, 16.3萬(wàn)名員工! 集團(tuán)內(nèi)龍頭企業(yè):中信銀行、中信信托、中信證券、中信保誠(chéng)、中信地產(chǎn)、中信海直、中信國(guó)安、中信健康、中信出版.. 中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門,屬中信銀行總行一級(jí)部門。全國(guó)共設(shè)有72家分中心,員工超10000人,深圳作為中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部,深圳分中心每年獲客規(guī)模及利潤(rùn)貢獻(xiàn)遙遙領(lǐng)先其他分中心。 以下是中信銀行信用卡中心收件客戶經(jīng)理崗位的介紹,以及就大家比較關(guān)心的一些問(wèn)題進(jìn)行解答: 首先請(qǐng)確認(rèn)您的學(xué)歷為?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、已拿到畢業(yè)證書且學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)學(xué)歷、名下在全國(guó)工商企業(yè)信息網(wǎng)無(wú)登記(無(wú)個(gè)體、公司、股東、監(jiān)事或其他高管職位) 1、分行融合崗位具體是做什么的? 該崗位主要工作模式為對(duì)接分支行模式,與傳統(tǒng)直銷模式有很大區(qū)別。分支行會(huì)提供企業(yè)資源,作業(yè)難度小,同時(shí)努力做好存量客戶維系,盡可能的轉(zhuǎn)介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小,但需要我們更加勤奮和用心經(jīng)營(yíng)。 2、公司提供哪些福利待遇? 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,按年收入8%比例繳納(個(gè)人交8%,公司交8%,加起來(lái)就是16%) , 您知道,公積金租房或者購(gòu)房都可以使用。 過(guò)節(jié)費(fèi)750/次，通訊費(fèi)，每月100元,一年1200元。您名下的移動(dòng)、聯(lián)通、電信號(hào)碼均可以充值。 年終獎(jiǎng)，多勞多得,不吃大鍋飯,從幾百到幾萬(wàn)不等 公司每年在您生日時(shí)會(huì)準(zhǔn)備380元生日禮券,您可以在合作商城購(gòu)買蛋糕或其他商品。 此外,公司還為您提供每年一次的免費(fèi)體檢、法定帶薪年假,還有很多很多的節(jié)日小驚喜。 3、工作模式是怎樣的?如何開展? 首先,請(qǐng)您不用擔(dān)心如何獲得客戶。收件崗位會(huì)有足量(勤快、成功率高的人會(huì)優(yōu)先分配更多)的客戶數(shù)據(jù)提供給您跟進(jìn),這些都是中信銀行最優(yōu)質(zhì)的客戶數(shù)據(jù),客戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道申請(qǐng)我行信用卡,當(dāng)天初審?fù)ㄟ^(guò)后后臺(tái)馬上將該部分?jǐn)?shù)據(jù)回流給到我們,我們需要做的就是及時(shí)預(yù)約客戶并高效完成上門面簽,省去客戶跑網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的麻煩。 其次,我們需要面見客戶(原則上要求去客戶單位)了解申請(qǐng)人及其工作真實(shí)性,防止發(fā)生申請(qǐng)人或工作信息不符等風(fēng)險(xiǎn)案件。 最后,我們上門為客戶完成面簽以后,通過(guò)我行市場(chǎng)活動(dòng)、卡片優(yōu)勢(shì)、小禮品等進(jìn)行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦多一個(gè)客戶就多拿一份傭金,我們更希望您能以點(diǎn)帶面、通過(guò)一個(gè)客戶數(shù)據(jù)撬動(dòng)更多的客戶,獲得更高的收入。 另外,我們每一個(gè)入職的小伙伴,公司都會(huì)幫助生成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣二維碼,我們可以向全國(guó)有設(shè)立中信銀行網(wǎng)點(diǎn)的城市開展遠(yuǎn)程推廣, 1:1核算您的業(yè)績(jī)。表現(xiàn)優(yōu)秀者收入輕松過(guò)萬(wàn),多勞多得上不封頂！ 4、我沒有做過(guò)類似工作,我的專業(yè)不對(duì)口,我是否能勝任這個(gè)工作? 沒有人天生就會(huì)某種技能,每個(gè)人都是經(jīng)過(guò)自己付出努力才能得到。中信銀行有完善的培訓(xùn)體系,入職后會(huì)安排專業(yè)培訓(xùn),主管或優(yōu)秀員工教學(xué)1-2周,手把手帶您入行,確保您熟悉崗位,盡快適應(yīng)工作。 5、我在公司有什么發(fā)展前景? 我們公司的主管、經(jīng)理、總經(jīng)理,都是從一線崗位晉升上來(lái)的,我們對(duì)人才的選拔堅(jiān)持公平公正公開的原則。公司每年會(huì)開展3-4次儲(chǔ)備主管競(jìng)聘,原則上只要您入職半年以上,業(yè)績(jī)排名在公司前30%,您就可以參與競(jìng)聘,競(jìng)聘成功后您就可以進(jìn)入儲(chǔ)備人才池,待出現(xiàn)崗位空缺時(shí)您可以參與競(jìng)聘上崗。我們的發(fā)展有幾條路: 一、成為主管,組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),未來(lái)往經(jīng)理、老總方向發(fā)展 二、跨科室轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)室、風(fēng)險(xiǎn)室、綜合室,甚至信用卡總部崗位（深圳) ; 選擇繼續(xù)從事一線崗位,從初級(jí)客戶經(jīng)理中級(jí)高級(jí)資深專家。 中信的工作: 第一：平臺(tái)穩(wěn)定,不會(huì)說(shuō)倒閉就倒閉; 第二:收入可控,不會(huì)因?yàn)楸尘?、入職時(shí)間長(zhǎng)短、資歷等影響收入； 第三:公司正規(guī),入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同。 隔行如隔山,說(shuō)得再好,不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)實(shí)地看一看,也許這就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)。 2021年,讓我們從新出發(fā)。來(lái)中信銀行,給自己明年一個(gè)高起點(diǎn),希望您和我一樣,能在中信收獲自己的夢(mèng)想,獲得更大的發(fā)展。 未來(lái)可期,與您同行!