職位描述
銀行渠道銷售 面銷/陌拜企業(yè)客戶個人客戶院校客戶銀行
中信銀行駐點項目客戶經(jīng)理
【東莞地區(qū)】
工作模式
項目場景駐點開卡
薪酬福利:
1.薪酬=基本薪資+績效傭金+交易傭金+競賽獎勵+年終獎（月薪1--3萬）
2.福利全行業(yè)最優(yōu)
每月1000飯補貼(每年12000元)
每月100話費補貼（每年1200元）
國家法定假日，過節(jié)費每次750元，新春開門利是680元
每年生日卡380元
完善的培訓(xùn)體系
節(jié)日慰問品
員工住院、結(jié)婚及生育慰問
團建活動
每年一次三甲醫(yī)院免費體檢
五險一金，入職即繳，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國可進，1:1核算業(yè)績。
4.每年兩次競聘，晉升空間大
5.大專學(xué)歷及以上學(xué)信網(wǎng)可查
聯(lián)系人:林主管
地址：東莞市南城區(qū)三元路2號粵豐大廈1201
【東莞地區(qū)】
工作模式
項目場景駐點開卡
薪酬福利:
1.薪酬=基本薪資+績效傭金+交易傭金+競賽獎勵+年終獎（月薪1--3萬）
2.福利全行業(yè)最優(yōu)
每月1000飯補貼(每年12000元)
每月100話費補貼（每年1200元）
國家法定假日，過節(jié)費每次750元，新春開門利是680元
每年生日卡380元
完善的培訓(xùn)體系
節(jié)日慰問品
員工住院、結(jié)婚及生育慰問
團建活動
每年一次三甲醫(yī)院免費體檢
五險一金，入職即繳，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國可進，1:1核算業(yè)績。
4.每年兩次競聘，晉升空間大
5.大專學(xué)歷及以上學(xué)信網(wǎng)可查
聯(lián)系人:林主管
地址：東莞市南城區(qū)三元路2號粵豐大廈1201
工作地點
東莞三元路2號十二樓1201
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職位發(fā)布者
林桂豪/營銷主管
剛剛活躍立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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