職位描述
銀行個(gè)人客戶門店銷售 面銷/陌拜渠道銷售營業(yè)員加油員新零售零售/批發(fā)餐飲服務(wù)
銀行直招 福利好 待遇優(yōu) 五險(xiǎn)一金
一，崗位職責(zé)
在中信銀行合作的各大商圈，餐飲商戶，新零售品牌等駐點(diǎn)營銷中信銀行的信用卡及衍生品，本崗位主要負(fù)責(zé)7號(hào)倉庫項(xiàng)目，中石化加油站，盒馬生鮮等項(xiàng)目，可以就近上班，上班時(shí)間比較自由，都是銀行花大量財(cái)力給員工提供最好資源，不用自己找，工作比較穩(wěn)定體面，資源多多，作業(yè)簡單，提成傭金高！
帶薪培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶教
薪酬福利（7000元—30000元）！
二，薪資福利；
1、具有競爭力的試用期底薪績效3080+不封頂月度獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+季度獎(jiǎng)金+高額的激勵(lì)競爭獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；（月入1w＋）部分優(yōu)秀者可達(dá)3萬以上
入職即繳納五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系
--工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金
餐補(bǔ)：每月1000元（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐補(bǔ)額度）
過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi)750 開門紅688-1688
每月100話補(bǔ)（每年1200元）
高溫補(bǔ)貼
生日卡每年生日380元
五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
每年一次免費(fèi)體檢
節(jié)假日福利：雙休，每年可享受法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假
（自愿加班，可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源）
三、職業(yè)發(fā)展：（卡部內(nèi)各崗位均自推廣部選拔）
【相當(dāng)重要哦】
業(yè)績突出者，三個(gè)月可競聘儲(chǔ)備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理，每年都會(huì)有行編名額，業(yè)績突出者可參加行員競聘，同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢最大
完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長
一，崗位職責(zé)
在中信銀行合作的各大商圈，餐飲商戶，新零售品牌等駐點(diǎn)營銷中信銀行的信用卡及衍生品，本崗位主要負(fù)責(zé)7號(hào)倉庫項(xiàng)目，中石化加油站，盒馬生鮮等項(xiàng)目，可以就近上班，上班時(shí)間比較自由，都是銀行花大量財(cái)力給員工提供最好資源，不用自己找，工作比較穩(wěn)定體面，資源多多，作業(yè)簡單，提成傭金高！
帶薪培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶教
薪酬福利（7000元—30000元）！
二，薪資福利；
1、具有競爭力的試用期底薪績效3080+不封頂月度獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+季度獎(jiǎng)金+高額的激勵(lì)競爭獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；（月入1w＋）部分優(yōu)秀者可達(dá)3萬以上
入職即繳納五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系
--工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金
餐補(bǔ)：每月1000元（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐補(bǔ)額度）
過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi)750 開門紅688-1688
每月100話補(bǔ)（每年1200元）
高溫補(bǔ)貼
生日卡每年生日380元
五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
每年一次免費(fèi)體檢
節(jié)假日福利：雙休，每年可享受法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假
（自愿加班，可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源）
三、職業(yè)發(fā)展：（卡部內(nèi)各崗位均自推廣部選拔）
【相當(dāng)重要哦】
業(yè)績突出者，三個(gè)月可競聘儲(chǔ)備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理，每年都會(huì)有行編名額，業(yè)績突出者可參加行員競聘，同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢最大
完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長
工作地點(diǎn)
東莞三元路2號(hào)粵豐大廈12樓中信銀行
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- 金融銷售3-5萬
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張亮亮/人事經(jīng)理
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國70多個(gè)城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無憂的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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