職位描述
電話銷售 面銷/陌拜渠道銷售個(gè)人客戶企業(yè)客戶機(jī)構(gòu)客戶
? 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)在加油站、商超、寫字樓、展會(huì)等場(chǎng)景進(jìn)行駐點(diǎn)營(yíng)銷；
2. 開展信用卡收件面簽及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣；
3. 解答客戶問(wèn)題，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
2. 任職要求
? 年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
? 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可接受，需具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
? 征信良好，無(wú)企業(yè)貸款或法人身份記錄。
3. 福利待遇
? 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪（試用期不打折）+餐補(bǔ)（1100元/月）+高額傭金+月度/超額/季度獎(jiǎng)金，綜合薪資8000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)+；
? 福利：
? 入職即繳六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼（6-10月）、過(guò)節(jié)費(fèi)（1500元/次）、生日禮券、年度體檢等；
? 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假及各類慰問(wèn)補(bǔ)貼。
4. 工作安排
? 工作地點(diǎn)廣州全范圍，就近安排；
? 彈性工作時(shí)間（如8:30-17:30），完成目標(biāo)可調(diào)休。
5. 職業(yè)發(fā)展
? 業(yè)績(jī)突出者可晉升為主管或室經(jīng)理，提供完善的培訓(xùn)體系及行員競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
1. 負(fù)責(zé)在加油站、商超、寫字樓、展會(huì)等場(chǎng)景進(jìn)行駐點(diǎn)營(yíng)銷；
2. 開展信用卡收件面簽及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣；
3. 解答客戶問(wèn)題，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
2. 任職要求
? 年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
? 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可接受，需具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
? 征信良好，無(wú)企業(yè)貸款或法人身份記錄。
3. 福利待遇
? 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪（試用期不打折）+餐補(bǔ)（1100元/月）+高額傭金+月度/超額/季度獎(jiǎng)金，綜合薪資8000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)+；
? 福利：
? 入職即繳六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼（6-10月）、過(guò)節(jié)費(fèi)（1500元/次）、生日禮券、年度體檢等；
? 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假及各類慰問(wèn)補(bǔ)貼。
4. 工作安排
? 工作地點(diǎn)廣州全范圍，就近安排；
? 彈性工作時(shí)間（如8:30-17:30），完成目標(biāo)可調(diào)休。
5. 職業(yè)發(fā)展
? 業(yè)績(jī)突出者可晉升為主管或室經(jīng)理，提供完善的培訓(xùn)體系及行員競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
廣州市-天河區(qū)-林和西橫路219號(hào)康富來(lái)大廈12樓
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市，對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無(wú)憂的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng)）。選擇這里，你的未來(lái)不是夢(mèng)！
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