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更新于 5月15日

采購員

6000-8000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務采購行政采購快速消費品文體/辦公設備制造
崗位職責: 1. 采購執(zhí)行:負責公司行政類物資(辦公用品、設備耗材、禮品、活動物資,食堂生鮮采購等)的采購工作,完成供應商篩選、比價議價、合同簽訂及訂單跟蹤。 2. 供應商管理:開發(fā)、評估及維護優(yōu)質供應商資源,建立供應商檔案,定期進行供應商考核與合作優(yōu)化。 3. 成本控制:分析市場行情,制定采購計劃,控制采購成本,確保物資性價比最優(yōu),合理控制庫存水平。 4. 流程優(yōu)化:優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購審批、驗收、入庫及報銷等環(huán)節(jié),提升采購效率與合規(guī)性。 5. 行政支持:配合公司行政事務,協(xié)調物資發(fā)放、固定資產(chǎn)管理及大型活動物資籌備工作。 6. 數(shù)據(jù)分析:整理采購數(shù)據(jù),編制采購報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,行政管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年行政采購或供應鏈相關工作經(jīng)驗,熟悉采購流程及供應商管理;有大型企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的市場分析、議價談判及成本控制能力; 4、 熟悉采購相關法律法規(guī),能獨立完成合同擬定與風險把控; 5、 具備較強的溝通協(xié)調能力,能高效對接多部門需求。 6、 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,工作細致嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與保密意識;適應快節(jié)奏工作,具備一定抗壓能力。

工作地點

香洲區(qū)珠海泰坦新動力電子有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘HR

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無錫先導智能裝備股份有限公司,成立于2002年,是全球領先的新能源裝備制造和服務商,最大的鋰電池智能整線解決方案服務商,最大的非標裝備企業(yè),中國自動化裝備第一名。業(yè)務涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流系統(tǒng)、汽車智能產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機器視覺等八大領域。2015年,先導智能在深圳創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300450。自上市以來,先導智能市值增長超過68倍,2021年,先導智能市值突破1000億元,是實至名歸的新能源裝備第一股。先導智能建設有57萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地,擁有員工15000余人,其中研發(fā)人員超過5000人。上市以來,先導智能的研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上,累計獲得授權專利1500余項。憑借強大的技術團隊和創(chuàng)新能力,先導智能在新能源裝備市場,始終保持第一市占率。先導智能華南總部(珠海泰坦新動力電子有限公司,以下簡稱泰坦新動力)是無錫先導智能裝備股份有限公司(股票代碼:300450)旗下全資子公司。多年來,泰坦新動力一直致力于打造新能源鋰電池智能裝備集銷售、研發(fā)、制造及技術售后的一體化的綜合服務型企業(yè),是專業(yè)能量回收型鋰電池自動化生產(chǎn)系統(tǒng)后端設備解決方案提供商。泰坦新動力現(xiàn)有員工近2000人,技術研發(fā)團隊700多人,擁有一批資深的電力電子、自動化及軟件系統(tǒng)研發(fā)領域的一流技術人才。自成立以來實現(xiàn)業(yè)績增長近百倍,先后獲得國家高新技術企業(yè)、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、獨角獸潛力企業(yè)等榮譽,擁有廣東省企業(yè)技術中心、工程中心及廣東省博士工作站。泰坦新動力一直“以技術革新,引領新能源智能裝備產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展”為使命,以客戶為中心、以奮斗者為本、以結果為導向;持續(xù)創(chuàng)新、專注極致、艱苦奮斗、自我批評;德才兼?zhèn)?、誠信守約、簡單務實;責任擔當、團隊合作、敏捷靈活為核心價值觀,為努力成為“世界鋰電池智能裝備首選服務商”而不斷前行。泰坦新動力可提供軟包、硬殼、圓柱鋰電池后端自動化生產(chǎn)整體解決方案,全力打造國際領先的自動化智能化鋰電池后端生產(chǎn)線。公司具有強大迅捷的工程技術售后服務團隊,為客戶提供7*24小時專業(yè)的售后服務。更多信息請了解http://www.titans-ele.com/可致電招聘服務電話:0756-3321798-322福利待遇:待遇:1、公司實行每周5天8小時工作制;2、為員工提供免費早餐和午餐;3、為全體員工購買五險一金;4、全體員工提供節(jié)日禮品;5、為員工提供交通補貼100元/月;6、為員工提供每年調薪機會;7、為員工提供季度獎金、年終獎8、員工享有帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);9、為員工提供年度體檢、年度旅游。
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