一、任職要求:
1.
本科及以上學(xué)歷,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;
2.
良好的溝通表達(dá)與周邊協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力;
3.
10年以上集團(tuán)性或大型公司總務(wù)、運(yùn)營(yíng)、行政后勤等工作經(jīng)驗(yàn);
4.
5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
二、工作職責(zé)
1.
生活保障:衣、食、住、行、前臺(tái)、會(huì)務(wù)等需求收集分析和綜合解決方案制定實(shí)施;
2.
物業(yè)設(shè)施管理:保潔、綠化、設(shè)備設(shè)施、工程等需求和供應(yīng)商管理,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.
場(chǎng)地及資產(chǎn)管理:統(tǒng)籌管理園區(qū)場(chǎng)地的規(guī)劃、建設(shè)、分配、改造等,合理有效使用資產(chǎn)資源;
4.
預(yù)算管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的年度預(yù)算、計(jì)劃、結(jié)算等,進(jìn)行過程費(fèi)用的管控與優(yōu)化;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車