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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)及運營工作，通過質(zhì)量策劃、度量、質(zhì)量評估、質(zhì)量改進(jìn)等綜合手段，使能高質(zhì)量交付。并持續(xù)提升組織的質(zhì)量管理能力，提升管理效率；
2、基于已有的管理要求開展度量、審計、改進(jìn)分析等工作，基于發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險協(xié)同相關(guān)單位開展改進(jìn)、效率提升等工作；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量能力建設(shè)，包括但不限于質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量組織建設(shè)、質(zhì)量工程方法的培訓(xùn)、賦能等。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、材料、電子等工科相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上；
2、工作經(jīng)驗：半導(dǎo)體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理、運營、項目管理、流程建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌熟悉PPAP/SPC/FMEA/MSA/DOE/QC新老7工具等質(zhì)量基礎(chǔ)知識，能使用專業(yè)質(zhì)量方法識別&管理質(zhì)量問題，使能質(zhì)量改進(jìn)，具備項目管理經(jīng)驗、有APQP、PMP學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、積極主動、不畏難、正向思考、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力；
5、具備系統(tǒng)思維能力，良好的語言、文字表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及執(zhí)行力。