【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助開展商業(yè)招商工作,根據(jù)市場(chǎng)及集團(tuán)商業(yè)發(fā)展要求進(jìn)行招商策劃,制定招商計(jì)劃目標(biāo)并及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)和落實(shí),積極拓展招商渠道和客戶資源,及時(shí)對(duì)接跟進(jìn)客戶,實(shí)施項(xiàng)目招引;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常招商運(yùn)營(yíng)、多種經(jīng)營(yíng)的管理工作,包括商業(yè)街區(qū)經(jīng)營(yíng)秩序、租戶現(xiàn)場(chǎng)管理、各商鋪形象管理等,對(duì)負(fù)責(zé)商戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管控及幫扶工作;
3.負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析與商戶輔導(dǎo),完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)情況,負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)優(yōu)化及租戶調(diào)整;
4.跟進(jìn)月、季、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,組織開展經(jīng)營(yíng)狀況分析及預(yù)警管理;
5.配合項(xiàng)目商業(yè)推廣工作,落實(shí)項(xiàng)目品牌宣傳及項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng);
6.協(xié)助完成商業(yè)項(xiàng)目客戶檔案維護(hù)和管理,及時(shí)對(duì)工作動(dòng)態(tài)、客戶信息、關(guān)鍵進(jìn)度進(jìn)行臺(tái)賬登記;
7.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備2年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在中大型商業(yè)載體項(xiàng)目中有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;畢業(yè)于985、211、雙一流學(xué)校及世界百?gòu)?qiáng)高校者優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作流程,能夠獨(dú)立處理運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作,能夠熟練使用各種日常辦公軟件,撰寫日常函件、工作方案、表單、總結(jié)等;
3.具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行。
【備注】
1.薪酬根據(jù)業(yè)績(jī)考核浮動(dòng),完成超額業(yè)績(jī)的另享超額激勵(lì);
2.上述年齡限制的周歲計(jì)算均以2025年8月31日為截點(diǎn);
3.務(wù)必請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表的工作經(jīng)歷中寫明工作時(shí)間段、工作單位、工作具體崗位及主要工作業(yè)績(jī);
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.請(qǐng)關(guān)注文教投集團(tuán)微信公眾號(hào),獲取最新招聘動(dòng)態(tài)及職位詳情。所有應(yīng)聘申請(qǐng)均需將《崗位應(yīng)聘表》及材料投遞至企業(yè)郵箱。最終以郵箱收到的應(yīng)聘材料為準(zhǔn)。