登龍門(mén)教育培訓(xùn)學(xué)校始創(chuàng)于2023年，是一家專(zhuān)注于中小學(xué)文化課教育培訓(xùn)（包括小學(xué)語(yǔ)數(shù)英以及初高中數(shù)、理、化、語(yǔ)文、英語(yǔ)、VIP個(gè)性化輔導(dǎo)等培訓(xùn)課程）、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)K12教育培訓(xùn)合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)。登龍門(mén)教育培訓(xùn)學(xué)校始終堅(jiān)持：“激發(fā)動(dòng)力、嚴(yán)抓習(xí)慣、塑造品格”的教育理念；擁有雄厚的師資力量，由畢業(yè)于985/211院校及師范類(lèi)院校的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)組成，用更懂中小學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教研態(tài)度，提供教材統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、師資配備統(tǒng)一的高效系統(tǒng)教學(xué)方案，幫助學(xué)生挖掘?qū)W習(xí)潛力，培養(yǎng)高素質(zhì)精英人才。企業(yè)本著“以員工為本”的管理理念，培養(yǎng)員工的綜合實(shí)力，致力于提升員工的事業(yè)安全感、快樂(lè)成長(zhǎng)感、職業(yè)幸福感、家庭歸屬感！企業(yè)愿景：成為孩子喜愛(ài)、家長(zhǎng)信賴(lài)的教育品牌企業(yè)價(jià)值觀：追求卓越本真務(wù)實(shí)教學(xué)相長(zhǎng)感恩關(guān)懷企業(yè)精神：為超越，始終追求卓越經(jīng)營(yíng)理念：德馨業(yè)精，傾情育人企業(yè)文化：初心、責(zé)任、堅(jiān)守、創(chuàng)新行為準(zhǔn)則：用初心書(shū)寫(xiě)責(zé)任，以責(zé)任詮釋擔(dān)當(dāng)，用堅(jiān)守做好教育，用創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。員工文化：激情、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)教育理念：以人為本，從愛(ài)出發(fā)，德才共育，全面發(fā)展薪酬福利：1.帶薪入職培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)。2.薪酬：高額無(wú)責(zé)任底薪+崗位獎(jiǎng)金+高提成+綜合補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎(jiǎng)金+周績(jī)效獎(jiǎng)金+月績(jī)效獎(jiǎng)金； 3.假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、產(chǎn)假3個(gè)月等；4.購(gòu)買(mǎi)社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；5.晉升通道：完善的階梯式職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑；幫助員工快速成長(zhǎng)； 6.福利：每年多次的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。7.禮金慰問(wèn)金：婚、育、大病等，公司給予員工禮金和慰問(wèn)金。應(yīng)聘地址：凱旋門(mén)總校:隴海路與桐柏路交叉口凱旋門(mén)大廳二樓