一、崗位介紹
WWA財富康養(yǎng)顧問(Wealth&Wellness Adviser)——專業(yè)顧問方向/團隊管理方向雙軌制。
二、崗位要求
1.年齡25-45歲;
2.學歷本科及以上(學信網可查);
3.在成都工作年限≥3年;
4.有3年以上管理經驗;
5.年收入≥12w元。
三、關鍵技能與素質要求
1.領導力: 能夠凝聚人心、指明方向、激發(fā)潛能、帶領團隊達成目標;
2.教練與輔導能力: 核心能力,善于發(fā)現(xiàn)他人潛力,傳授知識技能,提供建設性反饋,幫助他人成長;
3.溝通協(xié)調能力: 卓越的溝通技巧(與上級、平級、下屬、公司內勤、客戶),能有效協(xié)調資源,化解沖突;
4.目標管理與執(zhí)行力: 強目標導向,能制定計劃,分解任務,追蹤過程,確保結果落地。
5.數據分析能力: 能夠解讀團隊及個人業(yè)績數據、活動量數據,發(fā)現(xiàn)問題,制定對策;
6.抗壓能力與韌性: 承受來自公司業(yè)績壓力、團隊管理壓力、人員流失壓力的多重考驗;
7.影響力與激勵能力: 能夠鼓舞士氣,調動團隊積極性,營造正能量氛圍;
8.專業(yè)知識: 專業(yè)知識、市場知識、銷售技能依然是基礎;
9.結果導向: 對團隊最終的業(yè)務成果(業(yè)績、人力、品質)負責。