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更新于 7月9日

人力資源專業(yè)經(jīng)理(考核激勵(lì))

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

考核激勵(lì)
崗位職責(zé):
1. 考核體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化
基于IT分銷業(yè)務(wù)特性(如渠道銷售、庫(kù)存周轉(zhuǎn)),搭建分層分類的績(jī)效考核體系(銷售/技術(shù)/運(yùn)營(yíng)崗位差異化指標(biāo));
主導(dǎo)季度/年度考核流程,確保業(yè)務(wù)部門達(dá)成率≥95%;
定期分析考核數(shù)據(jù)(如銷售人均單產(chǎn)、渠道經(jīng)理客戶轉(zhuǎn)化率),提出淘汰冗余指標(biāo)或新增戰(zhàn)略指標(biāo)建議。
2. 激勵(lì)方案落地
設(shè)計(jì)短期激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)組合方案;
3. 績(jī)效改進(jìn)與人才發(fā)展
對(duì)連續(xù)兩季度績(jī)效末位員工實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃(培訓(xùn)/調(diào)崗/退出);
識(shí)別高潛力人才,推動(dòng)納入繼任者計(jì)劃或輪崗培養(yǎng);
主導(dǎo)績(jī)效校準(zhǔn)會(huì)議,減少部門間評(píng)分偏差。
4. 數(shù)據(jù)化工具應(yīng)用
搭建績(jī)效考核儀表盤(如Power BI實(shí)時(shí)展示銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成度);
推行數(shù)字化激勵(lì)系統(tǒng)(如釘釘/企業(yè)微信積分即時(shí)兌換獎(jiǎng)品)。
崗位要求:
1.專業(yè)背景:
5年以上HR經(jīng)驗(yàn),至少3年績(jī)效激勵(lì)模塊經(jīng)驗(yàn),有IT/分銷行業(yè)背景優(yōu)先;
熟悉OKR/KPI/BSC等工具。
2.核心能力:
精通Excel/SPSS數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成激勵(lì)成本測(cè)算;
具備業(yè)務(wù)視角,能快速理解分銷業(yè)務(wù)關(guān)鍵人效指標(biāo)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率對(duì)獎(jiǎng)金的影響);
擅長(zhǎng)跨部門溝通。
3.價(jià)值觀:
認(rèn)可“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的績(jī)效文化,能平衡激勵(lì)性與公平性。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)上地信息路10號(hào)南天大廈

職位發(fā)布者

陸女士/HRBP

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公司Logo北京星鏈南天科技有限公司
北京星鏈南天科技有限公司(簡(jiǎn)稱“星鏈南天”)是南天信息旗下控股子公司。公司成立于2020年,是優(yōu)質(zhì)中小IT企業(yè)的賦能服務(wù)平臺(tái)。星鏈南天鏈接合作伙伴,以產(chǎn)品為切入點(diǎn),通過自身的渠道覆蓋能力、集成能力、技術(shù)服務(wù)能力,為優(yōu)質(zhì)的中小企業(yè)提供各類IT產(chǎn)品、解決方案、IT服務(wù)。未來基于對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)趨勢(shì)、客戶需求變化的基礎(chǔ)上,星鏈南天著力打造優(yōu)質(zhì)的中小IT企業(yè)賦能服務(wù)平臺(tái),為供需雙方提供包括IT科技在內(nèi)的財(cái)稅、工商、法律等專業(yè)服務(wù),構(gòu)建新場(chǎng)景、新生態(tài)。
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