崗位職責(zé):
1.復(fù)核公司每月薪酬報(bào)表,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
2.人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表分析,審計(jì)資質(zhì)等工作支持;
3.員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)以及公積金辦理;
4.勞動爭議的處理。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作認(rèn)真細(xì)致,條理性和邏輯性強(qiáng);
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具備抗壓能力。