月薪范圍: 孵化期補貼+政策收益+長期裂變分成
職位亮點:
1.政策紅利:搶占國家安責險千億事故預(yù)防市場
2.資源變現(xiàn):人脈資源直接轉(zhuǎn)化為裂變收益(享平臺分成)
3.輕創(chuàng)業(yè):3個月孵化期補貼7000元/月(含差旅)
崗位職責:
1. 整合保險/行業(yè)協(xié)會資源,發(fā)展區(qū)域新質(zhì)服務(wù)機構(gòu)
2. 落地安責險事故預(yù)防服務(wù),達成階段業(yè)務(wù)目標
3. 通過平臺商學(xué)院培育行業(yè)人才,裂變私域資源池
任職要求-硬性條件(滿足1項即可):
1.曾任保險公司省級分公司負責人/省級機構(gòu)拓建者
2.行業(yè)協(xié)會核心管理者(擁有200+會員資源)
3.安全技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域年營收500萬+機構(gòu)負責人
4.有豐富行業(yè)人脈資源且意向投資創(chuàng)業(yè)者
核心素質(zhì):
1.深度認同“做真事故預(yù)防服務(wù)”理念
2.具備政府/企業(yè)資源整合及商務(wù)談判能力
薪酬福利
1.引育孵化階段:孵化補貼(7000元/月)+獲得行業(yè)優(yōu)勢的業(yè)務(wù)政策收益
2.打造標桿階段:獲取行業(yè)優(yōu)勢的業(yè)務(wù)政策收益+平臺賦能資源包
3.業(yè)務(wù)合伙人階段:獲取行業(yè)優(yōu)勢的業(yè)務(wù)政策收益+平臺賦能資源包+合伙分成(拓展的新質(zhì)機構(gòu)在安環(huán)家平臺貢獻的收益分成)
公司背書
1.政策依據(jù):《 安全生產(chǎn)責任保險實施辦法》應(yīng)急〔2025〕27號
2.平臺賦能:行業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)+安責險質(zhì)控中心技術(shù)支持
緊急提示:全國僅開放100個席位,首批30人7月31日截止遴選!