崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括行政接待、文件歸檔等；
參與公司規(guī)章制度、流程體系的籌劃與編制，協(xié)助推動(dòng)制度在各部門的落實(shí)；
承擔(dān)人事工作，包括招聘發(fā)布、簡歷篩選、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工檔案管理等；
參與員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)組織，協(xié)助營造良好工作氛圍；
協(xié)調(diào)各部門行政與人事支持需求，提升組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
完成上級交辦的其他綜合類事務(wù)。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備2年及以上行政+人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系或制度編制等模塊；
文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備制度編寫或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識；
熟練使用Office辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力。