崗位職責:
1、負責組織、實施、開展客戶店鋪培訓工作,包括每季新品上市的產(chǎn)品知識培訓;
2、 組織開展的各項零售培訓工作并負責在所轄市場和店鋪進行應(yīng)用推廣;
3、負責提升終端店員銷售技巧及店長管理能力的培訓;
4、責跟蹤各店鋪培訓后的實施落實情況,并及時進行實地帶教;
5、負責培訓需求調(diào)研及制定月度/季度/年度培訓計;
6、 開發(fā)培訓課件,參與組織開展季度大型培訓課程;
7、完成上司交待的臨時性工作任務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學歷,有服裝相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、能根據(jù)需要獨立開發(fā)課件,有很強的授課技巧,有培訓項目設(shè)計與管理經(jīng)驗,對零售運營有一定了解;
3、有較強學習能力,邏輯思維能力,問題解決能力, 有想法有創(chuàng)造力 ;
4、 3年以上的大零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,掌握新興培訓技術(shù)/工具/方法,有想法,創(chuàng)新能力強,獨立解決問題能力;
5、較強的責任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底。