職位描述
員工關系薪酬福利績效管理企業(yè)內(nèi)部HR員工入職英語好企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1、運用相應技術工具，完成入職文件的收集與歸檔、背景調(diào)查及推薦信核查的協(xié)調(diào)工作，并啟動新員工入職籌備流程。2、在案件管理系統(tǒng)中完整記錄各項事務處理情況，包括與客戶的溝通內(nèi)容。
3、以高質量標準，響應新員工及相關利益相關方的需求、咨詢與疑慮。
4、將復雜事務上報至對應團隊或層級處理，或視情況聯(lián)系第三方供應商協(xié)助解決。
4、將復雜事務上報至對應團隊或層級處理，或視情況聯(lián)系第三方供應商協(xié)助解決。
5、一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或流程問題，立即上報至公司招聘與入職團隊負責人，以獲取相應支持與解決方案。
6、主動發(fā)掘日常運營流程中可優(yōu)化的環(huán)節(jié)，并為相關優(yōu)化方案的落地提供必要支持。
7、參與招聘與入職團隊的每周例會及其他利益相關方會議。
8、建立并維護保密、嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，秉持客戶服務理念，以專業(yè)態(tài)度處理所有客戶需求。
6、主動發(fā)掘日常運營流程中可優(yōu)化的環(huán)節(jié)，并為相關優(yōu)化方案的落地提供必要支持。
7、參與招聘與入職團隊的每周例會及其他利益相關方會議。
8、建立并維護保密、嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，秉持客戶服務理念，以專業(yè)態(tài)度處理所有客戶需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3-5年HR經(jīng)驗
2、組織能力強，注重細節(jié)，能夠跟進并解決各類未辦結事項。
3、英語書面與口頭溝通能力突出，可在對內(nèi)溝通及對外（客戶）溝通中提供詳盡的支持與協(xié)助。
4、理解本職工作及本地業(yè)務活動與其他人力資源職能工作的關聯(lián)性，并確保各項工作符合人力資源標準要求。
5、處事審慎、專業(yè)，嚴格遵守保密原則，具備良好的判斷力。
6、溝通表達清晰、簡潔、專業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通能力
1、本科及以上學歷，有3-5年HR經(jīng)驗
2、組織能力強，注重細節(jié)，能夠跟進并解決各類未辦結事項。
3、英語書面與口頭溝通能力突出，可在對內(nèi)溝通及對外（客戶）溝通中提供詳盡的支持與協(xié)助。
4、理解本職工作及本地業(yè)務活動與其他人力資源職能工作的關聯(lián)性，并確保各項工作符合人力資源標準要求。
5、處事審慎、專業(yè)，嚴格遵守保密原則，具備良好的判斷力。
6、溝通表達清晰、簡潔、專業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通能力
工作時間早九晚六，周末雙休，包午餐，有班車，入職即繳納五險一金
獎金績效
13薪
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街
入職公司信息
- 入職公司: 某醫(yī)療機構
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馮先生/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
湖北摯才人力資源有限公司公司介紹湖北摯才人力資源有限公司成立于2016年，是一家非常專業(yè)的獵頭公司，為順應中國呼叫中心行業(yè)的發(fā)展，以及市場人力需求的多樣化，通過我們?nèi)w員工不懈努力，每年為全國多家銀行和大型呼叫中心為呼叫中心提供上萬名優(yōu)秀人才！公司擁有優(yōu)質的管理和完善的培訓力量，勵志幫助每一位候選人達成自己的職業(yè)理想！在過去里面時間里，我們摯才以驚人的速度發(fā)展，以武漢為中心，在全國開設5家分公司，目前自有辦公室產(chǎn)權750平，服務范圍擴大到華北,華東,華中,華南等經(jīng)濟快速增長區(qū)域！經(jīng)過多年的打磨，公司擁有一支業(yè)務精通，交付能力強的骨干隊伍，可以為客戶提供多種人力解決方案，能為客戶提供專業(yè)化,個性化,全天候,全方位的服務！卓越人生——與摯才同行
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