1、及時完成直接領(lǐng)導(dǎo)所交品質(zhì)部計劃指標(biāo)及其他上級所交事宜
2、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程及最終的檢驗,并填寫檢驗報告。
3、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗證
5、、建立和完善ISO9000質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認(rèn)證,特種設(shè)備的監(jiān)檢,組織推行等工作,
6、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管,及壓力試驗區(qū)的6S維護(hù)。
7、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行。
8、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
9、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
10、建立和其他部門的高效溝通渠道及其他事宜。
職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、全勤獎、免費班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點:包吃 包住 社保 節(jié)日福利