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更新于 7月10日

住宅物業(yè)秩序員

5000-6000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
工作職責(zé):
  1. 人員進(jìn)出管理
    • 嚴(yán)格把控小區(qū)入口,對(duì)所有進(jìn)入小區(qū)的人員進(jìn)行身份核實(shí)。對(duì)于業(yè)主,要熟悉其外貌特征和基本信息,確保其順利通行;對(duì)于訪客,要求其出示有效身份證件進(jìn)行登記,記錄來訪時(shí)間、事由、聯(lián)系方式等信息,經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后方可放行。
    • 注意觀察進(jìn)入小區(qū)人員的神情和行為,對(duì)于神色慌張、行為可疑的人員要進(jìn)行重點(diǎn)盤查,防止不法分子混入小區(qū)。
  2. 車輛進(jìn)出管理
    • 引導(dǎo)車輛有序進(jìn)出小區(qū),指揮車輛按照規(guī)定路線行駛,避免交通擁堵。對(duì)于進(jìn)入小區(qū)的車輛,要仔細(xì)檢查車牌號(hào)碼,確認(rèn)是否為業(yè)主車輛。業(yè)主車輛應(yīng)引導(dǎo)其停放在指定車位,訪客車輛需按照小區(qū)規(guī)定停放,并做好登記。
    • 定期檢查小區(qū)內(nèi)車輛停放情況,及時(shí)清理違規(guī)停放的車輛,確保消防通道和應(yīng)急通道暢通無阻。
  3. 安全巡邏與監(jiān)控
    • 協(xié)助安保人員進(jìn)行小區(qū)周邊的巡邏,檢查小區(qū)圍墻、大門等設(shè)施是否完好,防止攀爬、破壞等行為發(fā)生。同時(shí),關(guān)注小區(qū)周邊的治安狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。
    • 熟悉小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備分布情況,配合監(jiān)控室人員對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控,確保小區(qū)內(nèi)無監(jiān)控死角。一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,立即通知相關(guān)人員前往處理。
任職資格:
1、年齡20-45歲,身高170以上,五官端正;
2、退伍人員優(yōu)先錄取,無犯罪記錄。
以上崗位一經(jīng)錄用,繳納五險(xiǎn),有餐補(bǔ),節(jié)日福利,法定三倍,12小時(shí)工作制

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)望雲(yún)物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

吳女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(武漢)有限公司合肥分公司
華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華潤(rùn)集團(tuán)”)是一家在香港注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)的多元化控股企業(yè)集團(tuán),其前身是1938年于香港成立的“聯(lián)和行”。1983年,改組成立華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司。2003年歸屬國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理,被列為國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。華潤(rùn)集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,2020年排名第79位,自2005年起連續(xù)獲得國(guó)資委A級(jí)央企稱號(hào)。華潤(rùn)置地(武漢)物業(yè)管理有限公司合肥分公司成立于2005年,是專業(yè)從事大型商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、辦公樓物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)代化物業(yè)公司。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司不斷壯大與成熟。目前在管的住宅項(xiàng)目有瀾溪鎮(zhèn)、幸福里、紫云府、橡樹灣一/二/三期、凱旋門一/二/三期、熙云府、桃源里一/二期、萬橡府、紫玥臺(tái)、華潤(rùn)阜陽(yáng)中心,截止2019年10月,目前合肥在管項(xiàng)目共計(jì)498萬方,員工人數(shù)達(dá)987余人。經(jīng)過多年的實(shí)踐探索,在各級(jí)政府主管部門的關(guān)心支持和全體員工的共同努力下,公司以成熟的管理模式、獨(dú)特的服務(wù)體系、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),塑造了優(yōu)質(zhì)的品牌形象,贏得了廣大業(yè)主的認(rèn)同和良好的社會(huì)聲譽(yù)。是真正做到讓業(yè)主放心、讓員工依賴的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。在接下來的發(fā)展中,公司將始終堅(jiān)持顧客需求為品質(zhì)提升的根本方向,將專業(yè)化管理和人性化服務(wù)有機(jī)結(jié)合,持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì),為顧客打造安定有序、溫馨和諧的工作、生活環(huán)境,為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)添磚加瓦,發(fā)揮行業(yè)應(yīng)有的社會(huì)作用和貢獻(xiàn)!“十三五”是國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為積極響應(yīng)華潤(rùn)物業(yè)總部“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,華中大區(qū)物業(yè)管理部于2016年4月7日成立戰(zhàn)略研發(fā)中心,在確保華潤(rùn)物業(yè)在主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)類業(yè)務(wù)的迅速成長(zhǎng)。2016年,華潤(rùn)合肥物業(yè)將持續(xù)與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略,加快戰(zhàn)略研發(fā)中心管理精英的配置,助力公司全面發(fā)展!
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