一職責表述:
安全培訓
司機安全預防
負責司機安全教育培訓
負責司機培訓教育記錄的留檔
負責上游客戶要求安全相關培訓的落實,案例橫展、信息收集
手續(xù)收集
出險手續(xù)收集
負責出險車輛的手續(xù)收集、信息傳遞、處理等
負責商品車賠付打款提交跟蹤處理
負責質損、事故臺賬的建立
車輛點檢
大車安全點檢
負責大車日常安全點檢
上游安全會議
負責上游生產會議,異常對接,報告制作
負責上游安全落實政策宣貫
維保管理
負責制定、完善自營車維修和保養(yǎng)的各項標準及相關管理要求,并按各項標準及管理要求的落實;
負責制定合作修理廠的準入及管理標準,并對區(qū)域或分公司提報的合作修理廠引入申請及合同進行審核;
負責維修類供應商的采購,價格標準提報。
負責自營車定期盤點,落實賬實相符;
負責對標行業(yè),確認車型的改制與調整(含新購車輛),保證車輛裝載率。
負責新車機械及質量品質問題售后跟蹤及處理。待包車管理。隨車備品管理。
大車日常維修
負責日常維修保養(yǎng)管理(費用審核、指導司機在途維修、協(xié)助車輛年檢等)
負責供應商采購方案制定及供應商對賬并發(fā)起付款流程,確保貨款的及時支付;
其它
其它領導交辦及板塊內異常跟進
任職者素質要求:
1、基本素質模型:具有較強的協(xié)調能力和團隊管理能力。
2、性別:不限
3、年齡:40周歲以下
4、所需知識技能:
(1)熟練操作電腦及物流辦公應用軟件;
(2)具有較強的溝通及協(xié)調能力,責任心強;
(3)熟悉國家關于物流行業(yè)的政策法規(guī);
(4)具備團隊的管理經驗;
(5)具備良好的人際溝通與合作技能;
5、教育背景:專科以上學歷,市場營銷、物流管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
6、工作經驗:具有一年以上同崗位工作經驗工作經驗。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險