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一職責表述：
安全培訓
司機安全預防
負責司機安全教育培訓
負責司機培訓教育記錄的留檔
負責上游客戶要求安全相關培訓的落實，案例橫展、信息收集
手續(xù)收集
出險手續(xù)收集
負責出險車輛的手續(xù)收集、信息傳遞、處理等
負責商品車賠付打款提交跟蹤處理
負責質損、事故臺賬的建立
車輛點檢
大車安全點檢
負責大車日常安全點檢
上游安全會議
負責上游生產會議，異常對接，報告制作
負責上游安全落實政策宣貫
維保管理
負責制定、完善自營車維修和保養(yǎng)的各項標準及相關管理要求，并按各項標準及管理要求的落實；
負責制定合作修理廠的準入及管理標準，并對區(qū)域或分公司提報的合作修理廠引入申請及合同進行審核；
負責維修類供應商的采購，價格標準提報。
負責自營車定期盤點，落實賬實相符；
負責對標行業(yè)，確認車型的改制與調整（含新購車輛），保證車輛裝載率。
負責新車機械及質量品質問題售后跟蹤及處理。待包車管理。隨車備品管理。
大車日常維修
負責日常維修保養(yǎng)管理（費用審核、指導司機在途維修、協(xié)助車輛年檢等）
負責供應商采購方案制定及供應商對賬并發(fā)起付款流程，確保貨款的及時支付；
其它
其它領導交辦及板塊內異常跟進
任職者素質要求：
1、基本素質模型：具有較強的協(xié)調能力和團隊管理能力。
2、性別：不限
3、年齡：40周歲以下
4、所需知識技能：
（1）熟練操作電腦及物流辦公應用軟件；
（2）具有較強的溝通及協(xié)調能力，責任心強；
（3）熟悉國家關于物流行業(yè)的政策法規(guī)；
（4）具備團隊的管理經驗；
（5）具備良好的人際溝通與合作技能；
5、教育背景：專科以上學歷，市場營銷、物流管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
6、工作經驗：具有一年以上同崗位工作經驗工作經驗。